標(biāo)題:如何管好新經(jīng)濟(jì)上班族

  “新經(jīng)濟(jì)上班族”可以_決定工作時(shí)間,不需天天舟車勞頓回公司,最重要的是工作壓力減少而滿足感卻增加,公司亦可省掉不少租金。
  但是,要員工成為有效率的“新經(jīng)濟(jì)上班族”,不是給他一臺電腦就可以叫他回家工作就可以了,金融投資公司———美林(merrilllynch)的經(jīng)驗(yàn)顯示,這是需要長時(shí)間的培訓(xùn)與鋪排的。
  美林副主席camillemanfredonia負(fù)責(zé)帶領(lǐng)美林在新澤西的so ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略332字,正式會員可完整閱讀)…… 
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聯(lián)絡(luò)你,你要主動與別人保持聯(lián)絡(luò)。此外,還要緊記出席公司的一切特別場合,無論是重要的會議或是同事的生日派對!
  另一分公司的業(yè)務(wù)經(jīng)理eileenkeyes則提醒“新經(jīng)濟(jì)上班族”,要盡量利用在辦公室的時(shí)間讓你的同事及上司了解你怎樣使用在家的時(shí)間,否則你的上司便會懷疑你有否工作。
  享受_前先懂規(guī)矩
  keyes認(rèn)為,有良好的組織觀念是“新經(jīng)濟(jì)上班族”應(yīng)有的責(zé)任,沒有任何理由可以成為欠缺組織的藉口。所以“新經(jīng)濟(jì)上班族”需要把每日甚至每周的事務(wù)作妥當(dāng)?shù)陌才。此外,還要想清楚有什么工作需要完成及有什么資源需要使用等,并要預(yù)先作出適當(dāng)?shù)陌才拧?br>  美林利用實(shí)驗(yàn)室建立“新經(jīng)濟(jì)上班族”的紀(jì)律。美林有三個(gè)實(shí)驗(yàn)室讓不同的“新經(jīng)濟(jì)上班族”用相同的儀器(他們在辦公室以外采用的儀器)處理同一項(xiàng)計(jì)劃。在實(shí)驗(yàn)中,他們會遇到在家工作時(shí)碰到的問題,通過模擬實(shí)習(xí)去學(xué)習(xí)避免及處理那些問題。這實(shí)習(xí)的最大作用是培養(yǎng)“新經(jīng)濟(jì)上班族”在真實(shí)而遙遠(yuǎn)的地方仍可舒適地工作。
  創(chuàng)造新常規(guī)
  在辦公室工作有一定的常規(guī),要有效地在家工作亦不能脫離常規(guī)。keyes認(rèn)為每一位電子上班族均要建立他的常規(guī)并實(shí)踐之,它的一位電子上班族的常規(guī)便是早上起床、洗澡、上街吃早餐、買報(bào)紙,然后回家工作。keyes說:“員工做的事情與以前無異,只是地方改變而已!
  為確保員工建立有效的常規(guī),美林要求電子上班族每周遞交在家工作的時(shí)間表及進(jìn)度報(bào)告。美林并不是要監(jiān)管員工有否工作,而是要確保他們能否建立提高生產(chǎn)力的常規(guī)。
  家居辦公室也要像模像樣
  美林 ……(未完,全文共1435字,當(dāng)前只顯示864字,請閱讀下面提示信息。收藏如何管好新經(jīng)濟(jì)上班族

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