| 標(biāo)題：企業(yè)信息實(shí)行快速處理 管理變革需要企業(yè)信息化 |
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中國(guó)企業(yè)缺乏有效管理。這并不是說(shuō)中國(guó)企業(yè)沒(méi)有管理，也不是說(shuō)中國(guó)企業(yè)不缺資金、技術(shù)和人才等其它方面的資源。而是說(shuō)這種現(xiàn)狀已經(jīng)嚴(yán)重影響著我國(guó)企業(yè)乃至國(guó)家的快速發(fā)展。中國(guó)企業(yè)缺乏有效管理，主要表現(xiàn)在： 1. 公司治理結(jié)構(gòu)不完善，國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)不明晰、母公司國(guó)有股比例過(guò)大、董事會(huì)人員結(jié)構(gòu)不合理和獨(dú)立董事不獨(dú)立等等，從制度上嚴(yán)重影響了企業(yè)的發(fā)展 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略292字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 上述各種問(wèn)題均屬企業(yè)管理范疇，它與企業(yè)信息化建設(shè)有著必然的關(guān)系。如果這些問(wèn)題在信息化建設(shè)之前或同時(shí)不能在一定程度上得以有效的變革，那么企業(yè)推進(jìn)信息化建設(shè)就將成為無(wú)源之水，無(wú)本之木，也就難以從根本上提高企業(yè)管理水平和生產(chǎn)力水平，信息化建設(shè)的主要績(jī)效最終也就停留在建立起一個(gè)能對(duì)信息實(shí)行快速處理、動(dòng)態(tài)查詢和高度集成的信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)層面。顯然，這不是我們期望的目標(biāo)。 為此，我們?cè)趧?chuàng)建企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的過(guò)程中，一定要把管理變革與企業(yè)信息化建設(shè)有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，相輔相成，互為作用。實(shí)現(xiàn)這個(gè)戰(zhàn)略目標(biāo)，需要我們研究解決三個(gè)問(wèn)題。一是如何運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)管理思想、方法和it技術(shù)，通過(guò)對(duì)我國(guó)企業(yè)現(xiàn)行管理模式和業(yè)務(wù)流程進(jìn)行根本性的思考和漸進(jìn)式的重組，以進(jìn)一步完善公司法人治理結(jié)構(gòu)、制定明確量化的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)揮人力資本的作用與價(jià)值、強(qiáng)化企業(yè)基礎(chǔ)管理工作，建立基于供應(yīng)鏈管理體系的 ……（未完，全文共1263字，當(dāng)前只顯示760字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏企業(yè)信息實(shí)行快速處理 管理變革需要企業(yè)信息化） 上一篇：選才與經(jīng)理文化---“選好第一根柵欄”很重要 下一篇：高效管理:授權(quán)的制約因素是溝通 |