標(biāo)題:高效管理:授權(quán)的制約因素是溝通 | ||
高效管理的一個重要手段是授權(quán),而授權(quán)的制約因素是溝通。 所謂授權(quán)是管理者職權(quán)的延伸,而延伸的手段是權(quán)利的下放.利用他人完成工作正是管理的核心. 授權(quán)有幾 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略145字,正式會員可完整閱讀)……
全工方式,全工是借用信息技術(shù)的用語,即溝通的雙方在同一時間內(nèi)進(jìn)行毫無障礙的溝通。延伸開來我們把溝通理解為,在授權(quán)的過程中上級和下級都可以隨時溝通并根據(jù)新的情況做最快的相應(yīng)調(diào)整。 半雙工方式,即在任何情況下只是進(jìn)行單方面的溝通,而只有當(dāng)一方把問題或任務(wù)傳達(dá)完后,才可以收到另一方的反饋信息。 單工方式,就是只有一種溝通,而沒有任何的反饋信息。 全工的優(yōu)點在于溝通的方便及時,劣勢在于干擾性大。 半雙工的優(yōu)點在于溝通的方便,而且干擾性小,但是有時妨 ……(未完,全文共626字,當(dāng)前只顯示377字,請閱讀下面提示信息。收藏高效管理:授權(quán)的制約因素是溝通) 上一篇:企業(yè)信息實行快速處理 管理變革需要企業(yè)信息化 下一篇:打破獨立王國須中央集權(quán) 本土化的商業(yè)平衡術(shù) |