| 標(biāo)題：在全市領(lǐng)導(dǎo)干部信訪條例培訓(xùn)班上的講話 |
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在全市領(lǐng)導(dǎo)干部《信訪條例》培訓(xùn)班上的講話 同志們： 在全市上下狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，確保各項(xiàng)指標(biāo)“雙過半”的關(guān)鍵時(shí)候，市委、市政府決定舉辦這次各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直各部門及部分駐市單位的主管領(lǐng)導(dǎo)、信訪工作人員參加的《信訪條例》培訓(xùn)班，充分體現(xiàn)了對(duì)貫徹實(shí)施新修訂的《信訪條例》和抓好全市信訪工作的重視程度。借此機(jī)會(huì)，我講四點(diǎn)意見。 一、充分認(rèn)識(shí)貫徹實(shí)施《信訪條例》對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下信訪工作的重要意義 2005年1月10日，新修訂的《信 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略381字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 同時(shí)，我們的實(shí)際工作中也存在一些問題，主要表現(xiàn)為：一是信訪渠道還不夠暢通，有些單位和部門對(duì)信訪人員反映問題推諉塞責(zé)，致使矛盾激化。二是個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)信訪工作缺乏重視，有些問題沒有認(rèn)真、及時(shí)解決在萌芽狀態(tài)，導(dǎo)致勢(shì)態(tài)不斷擴(kuò)大。三是個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)政策不堅(jiān)決，工作方式、方法簡單，工作效率、質(zhì)量低下等等，引進(jìn)群眾對(duì)干部不滿。四是對(duì)新出現(xiàn)的破壞信訪秩序的行為缺乏必要的法制手段。為此，我們要全面貫徹新實(shí)施的《信訪條例》，建立健全各項(xiàng)工作機(jī)制，綜合運(yùn)用法律、行政、經(jīng)濟(jì)等手段，通過教育、協(xié)商、調(diào)解等方法，依法及時(shí)處理群眾反映的信訪問題，有效規(guī)范信訪秩序，解決各項(xiàng)矛盾糾紛。 2、全面貫徹《信訪條例》，是推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治社會(huì)的具體體現(xiàn)。從今年1-5月份來訪反映問題看，主要有以下幾方面：一是農(nóng)村土地、林地糾紛問題占上訪總量的26%；二是企業(yè)改制、國有企業(yè)并軌及集體企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)等問題占上訪總量的7%；三是拖欠民工工資及勞動(dòng)就業(yè)等各類糾紛問題占上訪總量的48%；四是城鎮(zhèn)居民供熱、供水及環(huán)境衛(wèi)生等其他問題為占上訪總量的12%；五是生活救濟(jì)等問題占上訪總量的7%。應(yīng)該說，引發(fā)信訪問題的原因是多方面的，既有經(jīng)濟(jì)方面的，又有社會(huì)方面的，既有客觀原因，又有主觀原因。其中，不少信訪問題的發(fā)生，與行政機(jī)關(guān)及其工作人員不依法行政、不依法辦事有著密切關(guān)系。盡管有些問題并不都是政府行為導(dǎo)致的 ……（未完，全文共4111字，當(dāng)前只顯示989字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在全市領(lǐng)導(dǎo)干部信訪條例培訓(xùn)班上的講話） 上一篇：2005年公司工會(huì)工作總結(jié) 下一篇：如何解決跨部門之間員工績效工資 |