| 標(biāo)題：用人大師十大秘訣(3) | ||
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秘訣三：博求廣薦 明代馮夢龍《古今小說·張道陵七試趙昇》：“剖開頑石方知昇玉，淘盡泥沙始見金�！� 《三國志·蜀書》：“鑿石索玉，剖蚌求珠�！币庵^深入探求人才�！ ǹ煳木W(wǎng)http://hoachina.com省略151字，正式會員可完整閱讀）……
“吾愿身為云，東野變?yōu)辇垺�，這是勇于薦人的最高境界，也許也是每一位以發(fā)現(xiàn)并舉薦優(yōu)秀人才為己任的伯樂們的肺腑之聲。 唐代韓愈《原人》：“一視而同仁，篤近而舉遠(yuǎn)�！币粯涌创�、施于仁愛而毫無偏頗，寬厚對待親近的人，推薦疏遠(yuǎn)的人。 《左傳·襄公二十一年》：“外舉不棄仇，內(nèi)舉不失親�！薄蹲髠鳌は骞辍分杏涊d：中軍尉祁奚請告老，晉侯問誰可接任他的職位，他推舉仇人解狐。解狐未任職而死，祁奚又推舉自己的兒子祁午繼任。當(dāng)時(shí)人稱祁奚“能舉善”。 同時(shí)，對待人才，你必須一視同仁。只要是人才，你可以大膽舉薦你的親朋； ……（未完，全文共650字，當(dāng)前只顯示391字，請閱讀下面提示信息。收藏用人大師十大秘訣(3)） 上一篇：ｉｂｍ致勝法寶：柔性管理 下一篇：企業(yè)家最缺少的是"信用" |