標(biāo)題:企業(yè)家最缺少的是"信用" |
塑造"船長"精神 歐洲人非常講capital精神,船長這個職位現(xiàn)在在美國還令人尊敬,船長最重要的行為,是沉船的時候他不跑,中國現(xiàn)在公司垮的這么多,capital很少,沒有看到這個船長精神 。 企業(yè)家的警覺 商業(yè)的歷史是經(jīng)得起長期檢驗的一些東西,其中有一個東西就跟今天討論的問題有關(guān),不要認(rèn)為這個東西是虛的,有的坎有時就是過不去,一個好的企業(yè)家被檢驗生存下來了,一招兩招不算,幾十年代起的家,過多少年他還在,那一定有他的道理。 好的企業(yè)家,他會有一些警覺性,也許講不出很多道理,但他會知道,內(nèi) ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略438字,正式會員可完整閱讀)…… 這就引出一個邏輯,企業(yè)家要非常重信用,因為你錢不夠,你再多的錢也不夠,一定要用社會的錢,用社會的資源。 通過欠社會來為社會做貢獻(xiàn) 企業(yè)家是通過對社會所欠來為社會做貢獻(xiàn)的。人家為什么讓你欠?有一條要相信:不要認(rèn)為普通人很笨。因為很多做鬼的人他老是認(rèn)為普通人很笨,凡是信這個信條的人最后要被淘汰,因為人家的錢雖然很少,但因為那點錢對人家很重要,他不會上了這個當(dāng)再上別人的當(dāng)?shù),上了?dāng)?shù)男盘枙谏鐣狭粝聛淼,這個信息現(xiàn)在沒有被很好地收集,但未來一定會被很好地收集。 信用體系就是在企業(yè)家的野心之間拿社會資源去做分配。我想做很大的事,他也想。為什么他做成了?社會資源為什么匯集到他那去了?就跟他的行為有關(guān)。一個守信的企業(yè)家,非常重要的是他能獲得更多的去欠社會的機(jī)會,包括資金,包括人才,也包括其它的資源。 中國的企業(yè)家應(yīng)該跟國際上的企業(yè)家一樣,他身上發(fā)揮出來的味道是告訴社會我錢不夠用:我老是欠,我要跟銀行借,我要跟股東去融。 所以不要認(rèn)為企業(yè)家是有錢之輩,企業(yè)家有錢就會麻煩,行為就會偏離出發(fā)點。你既然錢財不夠,就要用社會資源,要使用社會資源就一定要講信用。 不跑的船長 我始終覺得史玉柱的故事蠻好,歐洲人非常講capital(船長)在美國這個職位現(xiàn)在還令人尊敬,船長最重要的行為,是沉船的時候他不跑,你看泰坦尼克號那個船長,我覺得在那里看到的最感動的是這一幕,不是男孩女孩的故事。船長是不走的,雖然他可以走。企業(yè)在商場里肯定有折的時候,總會有陰差陽錯,總會有過不去的坎,你怎么樣?你先跑了,你身家性命不敢拿出來。我怎么找來的,我怎么也要還,我不能留下欠人家的東西沒還的記錄,直到生命結(jié)束。就需要這點精神。 現(xiàn)在中國垮的公司這么多,capital很少,沒有看到這個船長精神。你守信,在你困難的時候經(jīng)濟(jì)上就會有一些支援,這口氣就斷不了。所以這樣你并不吃虧,在做生意的時候,總會有現(xiàn)金。那根線很細(xì)總會要斷,守信與 ……(未完,全文共1890字,當(dāng)前只顯示1137字,請閱讀下面提示信息。收藏企業(yè)家最缺少的是"信用") 上一篇:用人大師十大秘訣(3) 下一篇:給灰心者鼓氣 |