標(biāo)題:管理的關(guān)鍵在于掌握人的心理

  蔡春萌是中國改革開放后最早一批走出國門的“有志青年”。他留學(xué)英國,回國后在廣州天河城廣場擔(dān)任高層管理人員,現(xiàn)任著名的合生創(chuàng)展集團(tuán)副總裁。在企業(yè)管理尤其是物業(yè)管理方面積累了相當(dāng)豐富的經(jīng)驗(yàn)。多年從事管理工作,蔡春萌對管理一詞頗有心得。
  “管理其實(shí)就是管人,關(guān)鍵在于要掌握 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略235字,正式會員可完整閱讀)…… 
  更多相關(guān)文章:管理的關(guān)鍵在于掌握人的心理
  商務(wù)局2010年社會治安綜合治理和大調(diào)解工…
  關(guān)于社區(qū)規(guī)范工會財(cái)務(wù)管理的方法措施探索
  公安機(jī)關(guān)推行精細(xì)化管理的實(shí)踐與思考
  關(guān)于企業(yè)成本管理的分析研究
  談?wù)劶佑驼疽?guī)范化管理的幾點(diǎn)看法
  鎮(zhèn)級下屬單位財(cái)務(wù)管理的實(shí)施辦法
  關(guān)于鎮(zhèn)級下屬單位財(cái)務(wù)管理的實(shí)施辦法
  關(guān)于工會財(cái)務(wù)管理的實(shí)施辦法細(xì)則
  衛(wèi)生局2010年工會工作目標(biāo)管理的自查報(bào)告
  農(nóng)村供電專業(yè)化管理的創(chuàng)新思考
者遇到再激烈的投訴,只要我們能夠做到心平氣和地和對方對話、溝通,那事情就解決了一半!
  蔡春萌說,在工作中,員工們和他本人都時(shí)常遇到一些業(yè)主怒氣沖沖地找上門來大吵大鬧,為了一件我們看來并沒有什么了不起的事情而大動肝火,但是后來這些業(yè)主都能夠平平靜靜回家去。
  這其中一個(gè)奧妙就是,你必須給業(yè)主一個(gè)發(fā)泄的渠道,發(fā)泄其實(shí)就是一種溝通的方式,通常來講,發(fā)泄完了,業(yè)主的氣也就消得差不多了,接下來的工作也就好做多了。
  “有人說,夫妻之間吵架是一種交流,不吵架又互不理睬那才隱藏著危機(jī),可以這么說,業(yè)主找上門來不是壞事,說明他們對我們是信任的,相信我們可以為他解決問題,相反,如果業(yè)主懶得找我們,一走了之,搬到別的小區(qū)或大廈去了,那才真是我們的失敗!
  一年前,蔡春萌所領(lǐng)導(dǎo)的合生旗下的康景物業(yè)管理公司,率先在全國推出了“尊貴服務(wù)”,使得康景所管轄的小區(qū)業(yè)主和住戶們,享受到了五星級酒店式的服務(wù),24小時(shí)服務(wù)熱線,只要一個(gè)電話,住戶就可以叫出租車、預(yù)定餐廳、醫(yī)院、車船票、鮮花、子女成長輔導(dǎo)、建立家庭健康檔案等,這一舉措,在廣州 ……(未完,全文共1015字,當(dāng)前只顯示611字,請閱讀下面提示信息。收藏管理的關(guān)鍵在于掌握人的心理

上一篇:松下:經(jīng)營之神的精髓
下一篇:xx村鎮(zhèn)建設(shè)調(diào)研材料