標(biāo)題:愛立信公司的培訓(xùn)精招 | ||
培訓(xùn)不分“新兵老兵” 據(jù)一項調(diào)查表明:一般跨國公司的培訓(xùn)費(fèi)用是其營業(yè)收入的2%~5%。而愛立信的培訓(xùn)投資在這些跨國公司中位居前列。在愛立信,接受培訓(xùn)的員工不是以“新老”來劃分,而是以崗位職務(wù)來劃分為管理人員和專業(yè)人 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略192字,正式會員可完整閱讀)……
了解別人眼中的“我” 愛立信的基本技能培訓(xùn)適用于全體員工,在此基礎(chǔ)上是提高專業(yè)能力的專業(yè)培訓(xùn),在專業(yè)培訓(xùn)上面是領(lǐng)導(dǎo)能力的培訓(xùn),當(dāng)然,這二者之間會有一些涵蓋。領(lǐng) ……(未完,全文共831字,當(dāng)前只顯示500字,請閱讀下面提示信息。收藏愛立信公司的培訓(xùn)精招) 上一篇:民營企業(yè)內(nèi)部審計若干問題研究 下一篇:“農(nóng)民”魯冠球 萬向“不了情” |