| 標題：如何遴選適合你公司的培訓機構 | ||
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假如您是一個培訓經理，您的公司需要在新的一年里對幾個部門進行定向培訓。首先，您要確定公司的培訓目的和需要；其次，決定培訓地點是否可以安排在公司內，或需要在公司外培訓；這里您需要特別考慮成本和時間安排。接下來您確定培 ……（快文網http://hoachina.com省略187字，正式會員可完整閱讀）……
4． 只與培訓機構有決策權的人聯(lián)系。否則，你就是在浪費時間。 在選擇過程中，您需要了解以下一些主要因素，為您公司的培訓成功創(chuàng)造條件。 培訓教材——查閱該機構的資料來源、版權及需要的語言水平；考慮培訓項目所針對的技能、格式及培訓結果。注意，通用教材不是專為你設計的教材。 培訓講師——主講人是誰？了解他的教育背景，語言水平，工作經歷和培訓經驗，看看他是否具有培訓資格證書。 時間表——制定詳細的時間表，包括何時準備、翻譯培訓材料；何時參與評審，培訓課程的時間安排及課后總結的時間是否充裕。 硬件設施——培訓需要什么樣的外部條件，選擇合適的培訓地點，并了解包括住宿、交通等一切影響培訓效果的方方面面。 費用——要準備什么樣的合同？價格的靈活性有多大？是以人民幣還是以美元支付？ 相關經驗——了 ……（未完，全文共806字，當前只顯示485字，請閱讀下面提示信息。收藏如何遴選適合你公司的培訓機構） 上一篇：當前內部專職培訓講師的再定位 下一篇：企業(yè)員工培訓實戰(zhàn)技巧（二） |