標題：非公企業(yè)黨組織如何定位自己

　　非公企業(yè)黨組織首先是黨的基層組織，要承擔黨章所賦予的基本職能，但與國有企業(yè)黨組織不同之處在于它不能直接參與企業(yè)決策，它履行職能的主要途徑是靠團結(jié)帶領(lǐng)員工來實現(xiàn)，因此，非公企業(yè)黨組織應該定位為企業(yè)員工的政治核心。在履行職能中，需要注重把握好促進與引導，代表與維護的關(guān)系，具體在實踐中要做到“四個結(jié)合”。
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政治核心作用的出發(fā)點和前提。由于非公企業(yè)的發(fā)展過程中難免有少數(shù)企業(yè)主和管理人員法律意識不強，道德缺失，損害了職工合法權(quán)益，如：拖欠工資和社�；�，不注意安全生產(chǎn)和勞動保護，任意延長勞動時間，侵犯員工人身等。企業(yè)黨組織要及時了解職工的意見和愿望，對企業(yè)的內(nèi)部管理措施進行依法監(jiān)督，對發(fā)生的問題進行有效地協(xié)調(diào)，組織職工依法理智地（而不是對抗式、破壞性地）維護自身合法權(quán)益。同時也要教育職工通過促進企業(yè)不斷發(fā)展，來實現(xiàn)大多數(shù)員工的根本利益和個人的全面發(fā)展。
　　三、把引導非公企業(yè)和教育企業(yè)主結(jié)合起來。
　　非公企業(yè)的業(yè)主，特別是家族式企業(yè)的業(yè)主，其本人的素質(zhì)和行為很大程度上決定了企業(yè)的發(fā)展軌跡。在引導企業(yè)健康發(fā)展的過程中，黨組織主要是從企業(yè)內(nèi)部發(fā)揮有效的監(jiān)督管理作用。一方面在支持企業(yè)開展生產(chǎn)經(jīng)營活動中，對它出現(xiàn)的問題和不健康的傾向進行教育、幫助和監(jiān)督；另一方面對有較高素質(zhì)的經(jīng)營管理者，要在政治上進行幫助，為他們表達政治意愿提供正當?shù)那�，對其中�?yōu)秀分子要及時吸收到黨的隊伍中來。
　　四、 把堅持黨組織的核心作用與發(fā)揮群團組織的作用結(jié)合起來。
　　非公企業(yè)黨組織是員工的政治核心，這個定位必須堅持，但實現(xiàn)政治領(lǐng)導的方式與公有制企業(yè)有所不 ……（未完，全文共1131字，當前只顯示680字，請閱讀下面提示信息。收藏非公企業(yè)黨組織如何定位自己）

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