| 標題：*鄉(xiāng)發(fā)展黨員工作自查工作報告 |
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我鄉(xiāng)現(xiàn)有28個支部681名黨員。根據(jù)上級組織部門的要求，我鄉(xiāng)黨委近段組織力量對全鄉(xiāng)各支部2002年以來發(fā)展黨員工作進行一次全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下： 一、黨員發(fā)展情況。 2002年以來，全鄉(xiāng)共發(fā)展黨員81名，其中女黨員26名，占32.1%；35歲以下黨員55名，占68%；高中以上文化程度30名，占37%，少數(shù)民族3名。2003年已全面消滅三年以上未發(fā)展黨員村，基本上能按上級組織部門要求的數(shù)量和年齡、文化、性別等比例結(jié)構(gòu)完成發(fā)展任務。 二、主要經(jīng)驗。 3年的發(fā)展黨員工作，總結(jié)一條經(jīng)驗就是領導重視下的常抓不懈 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略460字，正式會員可完整閱讀）…… 3、堅持常抓不懈。發(fā)展黨員工作是一項系統(tǒng)的工程，需要耐心細致地工作，才能保質(zhì)保量的完成。為此，我們一是堅持標準，嚴把入門關口。在考察培養(yǎng)階段，篩選年輕而有經(jīng)濟頭腦、思想上進、政治過硬的致富好手吸收充實到黨員隊伍中來。堅持“六不發(fā)展”原則，把那些入黨動機不純及文化素質(zhì)差的人員擋在門外；二是嚴格入黨程序。所有黨員的發(fā)展必須經(jīng)過個人主動申請→至少半年的觀察→支部集體研究確定為入黨積極分子并對其進行一年以上的考察培養(yǎng)→在征求群眾意見并公示無異議的情況下發(fā)展為預備黨員→一年時間預備期考察符合要求的轉(zhuǎn)為正式黨員。各個環(huán)節(jié)依次遞進，缺一不可。3年來，在程序上，審查把關了16名的入黨申請人；三是成熟一個發(fā)展一個，做到不拖、不掉，盡量把符合標準的積極分子吸納到黨員隊伍中來。通過努力，全鄉(xiāng)2002年發(fā)展黨員27名（其中兩名由外地轉(zhuǎn)來），2003年發(fā)展黨員40名（其中一名由外地轉(zhuǎn)來），并全面消滅三年未發(fā)展黨員的支部，2004年至今發(fā)展14名（到年底可望再發(fā)展11名），總共發(fā)展81名；四是注意結(jié)構(gòu)比例。在發(fā)展黨員中，有針對性地發(fā)展一些女黨員、年輕黨員、文化程度高的黨員和少數(shù)民族黨員，2002年以來發(fā)展的81名黨員中，女黨員26名，占32.1%，35歲以下黨員55名，占68%，高中以上30名，占37%，少數(shù)民族黨員3名，占4.3%；五是經(jīng)常性地培訓教育新老黨員。對黨員特別是對新黨員進行教育培訓，是加強黨員整體素質(zhì)，提高支部戰(zhàn)斗力，保持共產(chǎn)黨員先進性的有效途徑，經(jīng)常性地開展“黨員奉獻日”等活動，加強黨員的黨性鍛煉。 三、存在的問題。 一是農(nóng)村支部以及個別鄉(xiāng)直機關支部由于流動黨員較多，造成有效的黨員大會難以召集，影響了支部發(fā)展黨員的積極性。 二是農(nóng)村支部入黨申請人的文化素質(zhì)仍相對偏低（文化高的大部分外出打工去），對黨的認識還有待提高。 三是農(nóng)村支部的組織委員的文化水平等原因，在發(fā)展黨員的過程中，包括程序的合法性、材料的完整性等存在著局限性。 四是個別支部領導對發(fā) ……（未完，全文共1985字，當前只顯示1194字，請閱讀下面提示信息。收藏*鄉(xiāng)發(fā)展黨員工作自查工作報告） 上一篇：做一個快樂的教師 下一篇：雙學雙比競賽活動情況匯報 |