標(biāo)題:論教師信息素養(yǎng)的培養(yǎng)及評價體系的構(gòu)建

  提 要:教育信息化呼喚教師信息素養(yǎng)的盡快提高。培養(yǎng)教師信息素養(yǎng)成為當(dāng)務(wù)之急。但教師信息素養(yǎng)的內(nèi)涵究竟是什么?我們應(yīng)當(dāng)朝一個怎樣的目標(biāo)來做培養(yǎng)教師信息素養(yǎng)的工作?如何評價教師的信息素養(yǎng)?這些問題不解決將使我們的工作很容易走進(jìn)誤區(qū),導(dǎo)致人力財力資源和時間的浪費,貽誤教師隊伍的建設(shè)。本文將以教師信息素養(yǎng)的內(nèi)涵為切入口,理論聯(lián)系實際,探討構(gòu)建教師信息素養(yǎng)評價標(biāo)準(zhǔn),使上述問題得以解決。使大投入能 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略332字,正式會員可完整閱讀)…… 
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導(dǎo)向、激勵和評價機制,使推進(jìn)教育信息化挺有力度的一些地方和學(xué)校,在教師信息素養(yǎng)的培養(yǎng)方面步入不應(yīng)有的誤區(qū),出現(xiàn)以下令人焦慮的現(xiàn)象??
  1、只對教師一味注意技術(shù)層面的培訓(xùn),而技術(shù)層面的培訓(xùn)又主要是學(xué)習(xí)動畫和網(wǎng)頁、課件制作等;很少涉及關(guān)于有目的地搜集獲取信息、篩選整理信息、發(fā)布信息進(jìn)行交流等知識技能的專題培訓(xùn),幾乎沒有靈活地創(chuàng)造性地活用信息方法、策略的培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容和方法上有嚴(yán)重缺陷和誤區(qū)。
  2、非常忽視或根本沒有察覺教師信息意識、信息策略等方面的培訓(xùn),導(dǎo)致教師信息素養(yǎng)中很重要的這一層面幾乎沒有什么提高,學(xué)習(xí)的一點信息技術(shù),由于很少用于教育教學(xué)及其研究的實踐,時間一長又都荒疏了;而平時的課堂教學(xué)有很多還是“濤聲依舊” ……
  以上誤區(qū),導(dǎo)致“教師信息素養(yǎng)”的培養(yǎng)和平時的教學(xué)、教研實踐成了“兩張皮”。而這肯定不是教育信息化所需要的。 [本文轉(zhuǎn)載自中國范例網(wǎng)-http://www.98114.com找文章,到中國范例網(wǎng)]
  二、理論聯(lián)系實際,探討“教師信息素養(yǎng)”的內(nèi)涵
  在我們投入大量人力、物力、財力去著力從事一項工作時,是否應(yīng)該對我們所研究和實踐對象的屬性有一個比較清楚的了解呢(尤其是我們的國家尚不富有)?也就是說,是否應(yīng)該知道我們在做什么、還將如何做下去?為什么要這樣做?是否應(yīng)該知道我們要向著一個什么樣的目標(biāo)(或曰“預(yù)期結(jié)果” )努力?筆者以為,答案應(yīng)當(dāng)是肯定的。因為行為的盲目性必然導(dǎo)致令人大失所望甚至適得其反的結(jié)果,從而造成極大的人力、物質(zhì)資源和和時間的浪費。
  為了明確這一點,為了 ……(未完,全文共7179字,當(dāng)前只顯示864字,請閱讀下面提示信息。收藏論教師信息素養(yǎng)的培養(yǎng)及評價體系的構(gòu)建

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