| 標題：干部選拔任用及“三個規(guī)定”學習貫徹情況匯報 |
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今年以來，我們在深入抓好保持黨員先進性教育活動的同時，在干部選拔任用方面，堅持原則，嚴格程序，嚴明紀律，創(chuàng)新機制。特別是省委出臺了“三個規(guī)定”之后，我們認真組織學習，狠抓貫徹落實，收到了較好的成效，現(xiàn)將具體情況匯報如下： 一、堅持原則，嚴格程序，全面貫徹《干部任用條例》，把黨政領導干部選拔任用工作提高到一個新水平。 近年來，我們在干部選拔任用上，大膽實踐，先后推行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職全委會票決制、鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科干部公開選拔等，在全縣進一步匡正了用人風氣，落實了廣大干部群眾的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，推進了干部選任的民主、公正、公開程度，收到了較好成效。 今年以來，我們在以往的基礎上，夯實基礎工作，完善選任方法，邁出了新的步伐。 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略554字，正式會員可完整閱讀）…… 二、認真組織學習“三個規(guī)定”，做到領導干部熟悉、組織人事干部精通、廣大干部群眾了解，為全面貫徹落實奠定堅實基礎。 省委推薦、考察、討論決定領導干部“三個規(guī)定”出臺以后，我們抓住重點，大力普及，在全縣形成了深入學習、學以致用的良好氛圍。 一是縣委班子和組織人事干部帶頭學�？h委班子和組織人事干部能否學好，對貫徹“三個規(guī)定”具有重要的意義，為此，我們首先抓住這個關鍵點，以認真的態(tài)度、求實的學風、扎實的成效來帶動全縣廣大干部的學習�？h委常委會議組織了專題學習；縣委組織部與人事局在抓好單位人員學習的基礎上，聯(lián)合下發(fā)了《關于學習宣傳貫徹〈公務員法〉及“三個規(guī)定”的通知》，對全縣各單位的學習內(nèi)容、學習重點、學習方法進行了部署。 通過學習，縣委班子和全體組織人事干部有了新的認識和較全面的理解，寫出了心得體會，普遍認為“三個規(guī)定”是《干部任用條例》相關內(nèi)容的細化，具體較強的可操作性，通過規(guī)范民主推薦，考察，討論決定三個重要環(huán)節(jié)，對黨政領導干部選拔任用工作作出了全方位的實體性和程序性規(guī)定，形成了干部選拔任用工作的完整鏈條。 二是運用多種形式抓宣傳。我們已于8月下旬向各單位印發(fā)了《公務員法及三個規(guī)定》學習輔導題，并擬于9月下旬組織一次學習研討交流會，10月上旬在全縣開展知識競賽，通過層層選拔，集中進行決賽，10月下旬組織一次法規(guī)知識書面測試，強化學習效果。同時，要開動電視臺、報紙等宣傳機器，精心制作節(jié)目，播發(fā)摘要、標語，刊載學習文章，在全縣營造濃厚的學習氛圍。 關于四大班子領導兼任下級領導職務清理整改，目前，由于我縣情況特殊，時機不成熟，我們正在著手準備此項工作。 三、下步工作打算 下一步，我們要在以往的基礎上，完善干部考核機制，擬出臺《黨政領導班子及領導干部考核實施細則》，全面提高干部考核質量，確立認定不稱職干部的標準，推行干部辭職、交流、末位淘汰制等制度。 在這個《實施細則》中，通過推行任職試用期滿考核、平時考核、年度考核、全縣考核等多種考核制度，一是要做到縱向評價與橫向評價相結合、基層評價與領導評價相結合、定性評價與定量評價相結合、組織評價與部門評價相結合、考核結果與任免獎懲相結合，逐步形成以縣委組織部為主體，負總責，各部門聯(lián)動，廣大群眾參與的公開述職、公眾評價、公正定位的干部考核機制。 二是要完善干部培養(yǎng)管理機制。在干部交流工作上，嚴格實 ……（未完，全文共2393字，當前只顯示1440字，請閱讀下面提示信息。收藏干部選拔任用及“三個規(guī)定”學習貫徹情況匯報） 上一篇：建設部城市建設司司長xx在中國城市照明（國際）研討會開幕式上的講話--建委 下一篇：省新興重點投資領域 |