| 標(biāo)題：關(guān)于干部選拔“三大規(guī)定”細(xì)解讀 |
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近期就干部選拔任用問題，集中出臺了《推薦領(lǐng)導(dǎo)干部工作規(guī)定》《考察領(lǐng)導(dǎo)干部工作規(guī)定》《討論決定領(lǐng)導(dǎo)干部工作規(guī)定》。細(xì)讀“三個規(guī)定”，新精神、新杠杠、新看點非常之多。 以崗定人，沒有空缺崗位不得進(jìn)行民主推薦 規(guī)定：“推薦領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持以崗定人的原則，沒有空缺崗位的，不得進(jìn)行民主推薦干部。 提拔任職的職務(wù)，必須經(jīng)過民主推薦。非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)轉(zhuǎn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、平級調(diào)整到重要崗位任職的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過民主推薦�！钡取＝庾x：以崗定人有利于干部群眾對擬任人選的合理選擇，有利于班子結(jié)構(gòu)的搭配，有利于干部特長的發(fā)揮，避免了先推薦出人選再去找崗位的被動性工作。規(guī)定對平級調(diào)整到重要崗 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略484字，正式會員可完整閱讀）…… 推薦干部“11不準(zhǔn)” 規(guī)定：“推薦領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵守以下紀(jì)律：1、不準(zhǔn)違反規(guī)定的原則、程序進(jìn)行民主推薦。2、不準(zhǔn)以考察談話代替民主推薦。3、不準(zhǔn)超越干部管理權(quán)限，未經(jīng)上級黨委組織部門同意進(jìn)行推薦。4、不準(zhǔn)超職數(shù)或不按規(guī)定的職位進(jìn)行民主推薦。5、不準(zhǔn)以民主測評、民主評議結(jié)果代替民主推薦狀況。6、不準(zhǔn)更改民主推薦結(jié)果。7、不準(zhǔn)泄露民主推薦情況。8、不準(zhǔn)任何單位和個人指定人選或暗示、授意、引導(dǎo)他人進(jìn)行民主推薦。9、不準(zhǔn)搞非組織活動，用非正常手段為自己或他人拉票。10、不準(zhǔn)任何單位和個人憑借其地位、權(quán)力和影響，干擾民主推薦工作。11、不準(zhǔn)在個人推薦材料中弄虛作假、欺騙組織。凡違反上述規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。違反規(guī)定進(jìn)行民主推薦的結(jié)果，一律無效。”解讀：針對我省領(lǐng)導(dǎo)干部推薦中一些地方存在的拉票、打招呼等問題，11個“不準(zhǔn)”狠剎了這股歪風(fēng)。 防止干部“帶病提拔” 規(guī)定：“考察領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持平時考核、定期考核和選任考察相結(jié)合，既要看民主推薦票數(shù)，又要看歷年平時考核和定期考核的情況，全面考察領(lǐng)導(dǎo)干部的德、能、勤、績、廉，防止考察失真失實，防止干部‘帶病提拔’”。“與干部監(jiān)督、紀(jì)檢、統(tǒng)戰(zhàn)、巡視機構(gòu)等相關(guān)部門溝通信息，了解掌握有關(guān)情況”。解讀：“帶病提拔”群眾反映強烈，中組部明確要求各地防止、杜絕。我省這一規(guī)定落實群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，有效防止考察失真失實，干部“帶病提拔”。 問題不查清，不得提拔 規(guī)定：“對考察對象，在考察過程中反映問題線索具體、情節(jié)嚴(yán)重的，考察組應(yīng)按照調(diào)查程序進(jìn)行調(diào)查核實。對問題復(fù)雜、短時間內(nèi)難以查清的問題可移送有關(guān)部門調(diào)查。問題沒有查清之前，不得提出提拔使用的意見�！钡�。解讀：抵制選人用人中的不正之風(fēng)，既具體又可操作，措施有力，實踐性強。 考察組成員不得自作主張 規(guī)定：“考察組成員要認(rèn)真履行考察職責(zé)，嚴(yán)格按考察方案、規(guī)定程序和要求實施考察，嚴(yán)格照章辦事。不得擅自行事，自作主張，隨意表態(tài)”�！耙獔猿衷瓌t，公道正派，實事求是，不得摻雜個人好惡，隨意夸大、縮小和隱瞞、歪曲事實真相。”解讀：考察工作是集體行為，對工作組人員紀(jì)律的約束，意義重大。 不按程序不討論決定干部任免 規(guī)定：“黨 ……（未完，全文共2091字，當(dāng)前只顯示1258字，請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于干部選拔“三大規(guī)定”細(xì)解讀） 上一篇：人大工作體會—如何做到求真務(wù)實 下一篇：七大亮點解析新《義務(wù)教育法》 |