| 標題：長途車站微機室立足本職愛崗敬業(yè)演講稿 |
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對照剛毅找差距 立足本職建新功 各位領導、各位朋友： 大家好，非常榮幸參加今天的座談會，感謝交通局領導為我們提供這次相互交流、相互學習的機會。我叫徐德勤，來自××先行集團××市長途車汽車客運站。我匯報的題目是： 對照剛毅找差距 立足本職建新功 ××市長途車站是全省最先開發(fā)微機售票系統(tǒng)的。1992年，我大學畢業(yè)后分配到××市長途車站微機室，正趕上微機售票系統(tǒng)的開發(fā)，我是學計算機專業(yè)的，剛好專業(yè)對口。走上工作崗位，我就想，我是大學生，工作不能比別人差。眾所周知，計算機技術發(fā)展迅猛，不學習就會落伍，大學里所學的知識遠遠不夠用。為了盡快地發(fā)揮自己的作用，我抓緊 ……（快文網http://hoachina.com省略493字，正式會員可完整閱讀）…… 2003年以來，為了使××市長途汽車客運站軟硬件設施處于全省一流水平，更好地為旅客服務，提供科技帶來的便利，公司對微機售票系統(tǒng)及其它硬件設施進行了全面升級。我參與設計安裝了大屏、條屏電子顯示系統(tǒng)、電子監(jiān)控系統(tǒng)、智能播音系統(tǒng)、ic卡報班系統(tǒng)、多媒體會議室等，為使我站成為功能齊備、管理科學的一流車站，我盡到了自己的一份責任。 工作十多年來，××市長途車站給了我很高的榮譽，并培養(yǎng)我入了黨，使我的思想覺悟不斷提高。我從一個單純的技術工種，逐步轉為關心企業(yè)的經營、管理和發(fā)展。我經常思考這樣的問題，我們怎樣更好地為旅客服務，吸引旅客進站乘車，怎樣提高職工的工作熱情。我覺得每個人都有自己的潛力，發(fā)掘出自己的潛力，就能更好地體現自己的價值。 學習了陳剛毅同志的事跡后，我的心靈受到很大的震撼，覺得自己非常渺小。我和陳剛毅同志有很強的可比性，我和他一樣都是交通行業(yè)的技術人員。陳剛毅從一個僅懂得初級知識的中專畢業(yè)生逐漸成長為擁有高級職稱的懂設計、會施工、善管理的“多面手”，一個難得的復合型人才。他的成功，給我們以很好的啟示：成才不問出身，只要胸懷強烈的使命感、責任感，刻苦鉆研、奮發(fā)進取，任何人都能獲得事業(yè)上的成功。他在手術后7次化療期間4次進藏，他把工作當成治病良藥，不向病魔低頭，這正是“剛毅精神”的真實寫照。他是廣大交通戰(zhàn)線職工的杰出代表，他的一言一行、一舉一動，體現了交通行業(yè)共產黨員踐行“三個代表”重要思想、保持共產黨員先進性的精神風貌，體現了當代交通工程技術人員崇高的理想和高尚的情操，展現了新時期交通職工獻身交 ……（未完，全文共2131字，當前只顯示1283字，請閱讀下面提示信息。收藏長途車站微機室立足本職愛崗敬業(yè)演講稿） 上一篇：法院省級衛(wèi)生先進單位申報材料 下一篇：市發(fā)改委平安建設工作總結 |