標(biāo)題:關(guān)于公司員工禁酒的規(guī)定

  第一條為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提升企業(yè)形象;保護(hù)公司員工身心健康和家庭幸福。經(jīng)研究,決定在公司全體員工中實(shí)行禁酒規(guī)定。
  第二條公司全休員工必須嚴(yán) ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略132字,正式會員可完整閱讀)…… 
  更多相關(guān)文章:關(guān)于公司員工禁酒的規(guī)定
  關(guān)于公共節(jié)能減排工作的自查報(bào)告
  關(guān)于公務(wù)員學(xué)法用法提高法律素質(zhì)的思考
  關(guān)于公安機(jī)關(guān)開展績效考核工作五點(diǎn)建議
  關(guān)于公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考
  關(guān)于公務(wù)員政治鑒別能力有感(心得體會)
  關(guān)于公司開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動情況的調(diào)研報(bào)告
  關(guān)于公安機(jī)關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的思考
  關(guān)于公路收費(fèi)站安全管理及相關(guān)應(yīng)對措施心得體會
  關(guān)于公民事實(shí)合伙認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的思考
  關(guān)于公安機(jī)關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)思考
級以上干部,給予誡勉談話,責(zé)令寫出檢查,第一次違反規(guī)定的職工,給予批評教育,責(zé)令寫出檢查;對第二次違反規(guī)定原協(xié)理級以上干部,給予察看或降級的處理,第二次違反規(guī)定的職工,給予通報(bào)批評,取消當(dāng)年評先資格;對一年內(nèi)累計(jì)違反規(guī)定三次的干部及職工,給予辭退。
  對酒后駕車者,除按交通法規(guī)處罰外,一律扣發(fā)全年獎(jiǎng)金。因酒后駕車、酗酒等造成嚴(yán)重后果者,根據(jù)國家法律追究責(zé)任。
  對本部門一年內(nèi)發(fā)生三次以上(含三次)違規(guī)行為的,要追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,并扣發(fā)半年獎(jiǎng)金。
  第四條公司各部門應(yīng)按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,切實(shí)抓好本 ……(未完,全文共571字,當(dāng)前只顯示344字,請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于公司員工禁酒的規(guī)定

上一篇:xxx街道機(jī)關(guān)首問負(fù)責(zé)制
下一篇:(校領(lǐng)導(dǎo))校長發(fā)言稿