標(biāo)題:愛崗敬業(yè)心得體會五

  愛崗敬業(yè)體會
  作者:隋桂花
  ----用生命去工作
  一直以來,我都認(rèn)為自己是一名稱職的員工,做好了自己的本職工作。但通過這次大討論活動后,我的腦海里出現(xiàn)了無數(shù)的問號:我真的努力?si穡課胰勸約旱墓ぷ髀穡課矣忻揮性詮ぷ髦醒罷醫(yī)榪冢課葉怨ぷ饕恢筆侵鞫蔥械穆穡課沂欠癯瀆惹櫚厝スぷ鰨空庖磺卸既夢揖醯煤寡鍘R餐ü獯未筇致凼刮蟻肓撕芏嗪芏唷?br>  企業(yè)的發(fā)展是靠每一位員工的行動來發(fā)展的,任何一件事情的執(zhí)行過程,如果要去找客觀困難和借口,諸如資源不充分、條件暫時不具備等等,可能很多很多。但是,如果每一名企業(yè)員工都本著用生命去工作、發(fā)揮自身所有的潛能和資源,不達(dá)目的勢不罷休的精神,相信最后結(jié)果一定會不錯。如果面對一項工作任務(wù), ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略542字,正式會員可完整閱讀)…… 
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從上級的命令,那么人心渙散,戰(zhàn)爭必將以失敗的結(jié)果而告終。在企業(yè)運營過程中,有時候下屬對于上級交待的任務(wù)和工作不能完全理解,這時候如果能夠服從上級的指揮和要求,那么在執(zhí)行的過程中自然而然的理解了上級和公司的大局考慮和意圖,否則就會給執(zhí)行效果打上很大的折扣,甚至導(dǎo)致根本執(zhí)行不下去。當(dāng)然,在交待工作任務(wù)時,上級盡可能的有效溝通,下級也可以反饋問題和意見。但充分溝通后,如果下級還是不完全理解,那么必須完完全全地按照上級和公司的意圖去執(zhí)行。具備完美執(zhí)行能力的團隊才是一個戰(zhàn)斗力強的團隊,軍隊如是,企業(yè)也如是。
  “沒有任何借口”的做法也印證了員工具有誠實謙虛的良好品質(zhì)。任何人都有自己的缺點和不足,也有很多自己不了解的東西。記得某位偉人說過一段話,大意如下:用數(shù)學(xué)語言來表述,每個人所掌握的知識和技能可以用一個圓來表示,而圓外邊就代表了他所不知道的知識。隨著圓的不斷擴大,圓的外邊界也會越來越大。也就是說,隨著知識的增長,會發(fā)現(xiàn)自身不懂的地方也越來越多。但是,對待自己不懂的專業(yè)領(lǐng)域和相關(guān)技能,與其尋找各種借口來顯示自己淵博的知識,還不如老老實實的承認(rèn)自己的無知。“不懂并不可怕,可怕的是不懂裝懂”。而“沒有任何借口”就是對說謊和欺騙的排斥和否定。所以我們在工作中,一定要腳踏實地,勤勤懇懇的工作,不能有半點的馬虎和大意。尤其是我們搞計費工作的,小小的失誤和不懂都會對企業(yè)造成不可估量的損失。
  好的思想靠行動,好的概念靠運作,好的制度靠實施。企業(yè)運轉(zhuǎn)的好壞,集中體現(xiàn)在員工對企業(yè)目標(biāo)與環(huán)境的認(rèn)知和業(yè)務(wù)運作及應(yīng)變能力上。市場競爭,歸根結(jié)蒂是企業(yè)執(zhí)行力的競爭。只有我們首先確定目標(biāo),知道希望追求的最終結(jié)果,并決心達(dá)成這些結(jié)果;其次,根據(jù)目標(biāo)擬定計劃,并以果斷的行動執(zhí)行計劃,準(zhǔn)確行動:還要統(tǒng)一認(rèn)知,企業(yè)必須觀察行動的結(jié)果,評估成功或失敗的程度,做到每人心中有數(shù);再次適變求變,如果執(zhí)行遭遇挫折,必須重新檢討目標(biāo)與行動,判斷問題的所在,并愿意及時修正。只有這樣,我們才能有很高的執(zhí)行力,企業(yè)才能立于不敗之地。
  最后,我覺得,對待每一件工作,都要做到如下幾點:
  立即行動。當(dāng)工作、任務(wù)來臨時,服從命令,立即行動,主動執(zhí)行。不給自己找任何借口,努力地完成它。
  服從。服從上級,服從團隊,遵守紀(jì)律,令行禁止。記住,這是我的工作!沒有任何借口!要主動熱情的完成!
  責(zé)任。工作就意味著責(zé)任。責(zé)任不僅僅是完成手頭的工作,不是正點上班、正點下班。而是多問問自己:我做得如何?我是否還能做得更好一些?我今天真的沒有虛度嗎?沒有什么不可能的事情,只要我們不拿“借口” ……(未完,全文共2342字,當(dāng)前只顯示1410字,請閱讀下面提示信息。收藏愛崗敬業(yè)心得體會五

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