標題：醫(yī)院老干部工作制度

　　根據(jù)區(qū)委老干部工作的要求，為了更好地落實醫(yī)院在職干部聯(lián)系老干部工作，樹立熱情為老干部服務(wù)的思想，動員工會、共青團組織協(xié)同參加結(jié)對子工作，采取多種方式與結(jié)對的老干部加強聯(lián)系，關(guān)心　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略155字，正式會員可完整閱讀）……　
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  老干部工作之我見
對雙方保持定期溝通，增進感情。由在職干部主動與老干部聯(lián)系，每季度電話聯(lián)絡(luò)≥1次；每年上門家訪≥1次。
　　三、醫(yī)院黨組織領(lǐng)導要一年兩次親自上門家訪，做到“夏送清涼、冬送溫暖”。
　　四、貫徹對老干部生活照顧上從優(yōu)的原則，積極創(chuàng)造條件為老干部做實事，每年1-2件。
　　五、發(fā)揮老干部的政治優(yōu)勢，每年1-2次向老干部匯報醫(yī)院改革、發(fā)展的近況，爭取老同志的幫助和指導。
　　六、在職干部將與老干部聯(lián)系工作、辦實事的具體情況詳細記錄，定期報告醫(yī)院黨組織。黨組織每年做好老干部工作總結(jié)。
　　七、邀請老干部向青年、黨員、大學生進行革命傳統(tǒng)教育（在老干部身體狀況允許的情況下）。
　　八、執(zhí)行中央、市、區(qū)、局關(guān)于老干部工 ……（未完，全文共671字，當前只顯示404字，請閱讀下面提示信息。收藏醫(yī)院老干部工作制度）

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