| 標(biāo)題：2006年度市級(jí)單位工作目標(biāo)責(zé)任考核共性工作項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn) |
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考 核 項(xiàng) 目 分值 考 核 內(nèi) 容 評 分 標(biāo) 準(zhǔn) 考核責(zé)任單位 及考核方法 自查 得分 考核 得分 領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) 5 領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核情況進(jìn)行綜合評分，評分標(biāo)準(zhǔn)另行制訂。 市委組織部 黨風(fēng)廉政建設(shè) 5 按照黨風(fēng)廉政建 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略306字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 市紀(jì)委 �。ūO(jiān)察局） 建立健全落實(shí)懲防體系的責(zé)任、督查、考核等機(jī)制（0.5分）；確保市委《關(guān)于推進(jìn)和完善懲治和預(yù)防腐敗體系構(gòu)建工作意見》2006年度工作任務(wù)及本單位懲防體系實(shí)施細(xì)則2006年度工作任務(wù)完成（0.5分） 工作達(dá)不到規(guī)定要求的，扣0.1—1分 積極查處或配合市紀(jì)委監(jiān)察局查處黨員干部違法違紀(jì)案件（0.5分）；認(rèn)真辦理信訪案件（0.5分）；做好執(zhí)紀(jì)到位和案件質(zhì)量工作（0.5分）。 工作不到位或者隊(duì)伍建設(shè)出問題的，扣0.1—1.5分。 及時(shí)治理和糾正本部門和本行業(yè)的不止之風(fēng)（0.5分） 被上級(jí)監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)督辦或新聞媒體曝光的違規(guī)問題或者行風(fēng)測評列末三位的，扣 0.1-0.5 分。 嚴(yán)格執(zhí)行工程招投標(biāo)、政府采購、政務(wù)公開等規(guī)定，完善制度（0.3分），加強(qiáng)本部門、本系統(tǒng)事權(quán)、財(cái)權(quán)、人事權(quán)運(yùn)行的監(jiān)督制約（0.2分）。 被上級(jí)監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)督辦或新聞媒體曝光的；不及時(shí)完成督辦、交辦件的，扣0.1—0.5分。 效能監(jiān)督工作制度健全，認(rèn)真辦理效能投訴件（0.2分）；認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于在全市深入開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實(shí)施意見》，建立健全機(jī)關(guān)首問責(zé)任制、ab崗工作制等機(jī)關(guān)效能長效機(jī)制（0.3分）。 工作未開展，或者不到位的，扣0.1—0.5分。 考 核 項(xiàng) 目 分值 考 核 內(nèi) 容 評 分 標(biāo) 準(zhǔn) 考核責(zé)任單位 ……（未完，全文共3302字，當(dāng)前只顯示795字，請閱讀下面提示信息。收藏2006年度市級(jí)單位工作目標(biāo)責(zé)任考核共性工作項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)） 上一篇：檢察機(jī)關(guān)綜合治理工作總結(jié) 下一篇：新入監(jiān)獄女犯思想狀況及對教育對策 |