標題:公司黨委2006年工作總結
  2006年以來,在集團公司黨委的正確領導下,我公司堅持以十六屆四中、五中全會精神統(tǒng)攬全局工作,把基層黨組織建設作為重點,把企業(yè)文化建設和榮辱觀教育作為主線,充分發(fā)揮黨委的政治核心作用,各項工作取得了較好成績,現(xiàn)將一年來的工作總結如下:
  一、加強黨的思想建設,抓好黨員、干部思想教育
  1、制定學習計劃,堅持學習制度。為了進一步抓好領導干部的學習教育工作,年初我們制定了黨委中心組學習安排計劃,在全公司范圍內(nèi)有計 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略356字,正式會員可完整閱讀)…… 
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的進步;二是用戶的投訴是公司最大損失,用戶的贊揚是公司最大的收獲;三是用戶滿意是公司服務最低的標準,用戶的依靠是公司服務的永恒目標。通過教育,使“服務就是市場”、“服務就是效益”、“服務就是生產(chǎn)力”的觀念深入人心。
  在轉變教育中,我們集中開展了“破五論、樹五觀”的教育,利用各種會議宣講,并進行討論,還開展了“查表現(xiàn)、找根源、跟形勢、樹新觀”的活動,注重活動形式的創(chuàng)新,使轉變觀念教育形式靈活多樣,內(nèi)容深入人心。
  4、有針對性的選擇學習內(nèi)容,提高學習的積極性。根據(jù)形勢的發(fā)展,我們主要加強了對《新時期共產(chǎn)黨員要樹立和更新的15個觀念》、《_建黨85周年講話》等方面內(nèi)容學習。特別是《_文選》《科學發(fā)展觀學習讀本》發(fā)行以來,公司黨委結合實際,對學習計劃作出了周密安排,要求各級領導干部做好學習表率,用學習收獲加強和改進實際工作,做到學以致用、用有所成。同時,我們大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,通過學習,把學習成果轉換為工作動力,更好地推進了我公司科學、和諧、有效地向前發(fā)展。
  通過上述行之有效的學習,不但提高了學習的積極性,而且增強了學習的有效性,把學習教育真正落到了實處,收到了良好的效果。
  二、注重廉政教育,構筑干部員工思想道德防線
  公司黨政一班人十分注重黨風廉政建設工作,始終把認真貫徹落實黨風廉政建設責任制工作擺上重要議事日程,常抓不懈。自覺遵守集團公司關于領導干部廉潔從政的有關規(guī)定,自覺遵守本單位管理制度和有關規(guī)定,促進了全公司干部員工廉潔從政良好風氣的形成。
  1、健全議事規(guī)則,執(zhí)行民主集中制。民主集中制是領導班子建設的根本制度。在日常工作和黨內(nèi)生活中,班子成員自覺遵守黨 ……(未完,全文共3845字,當前只顯示926字,請閱讀下面提示信息。收藏公司黨委2006年工作總結

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