| 標題：假如我是組織部長 | ||
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假如我是組織部長 組織部門作為黨委抓黨的建設的重要職能部門，在加強黨的組織建設，努力建設高素質(zhì)的黨員隊伍、干部隊伍和領導班子方面肩負著直接和重大的責任。做好組織工作，組織部長是關鍵。因此，假如我是縣委組織部長，我認為應至少具備以下五個方面的基本能力。 一、圍繞中心，胸懷全局，具有參與決策的能力 縣委組織部既是縣委常委，又是縣委職能部門負責人。因此，應主動了解全縣的工作情況，努力尋找組織工作服務經(jīng)濟建設這個中心的最佳切入點和結(jié)合點，為縣委決策提出正確的意見，積極主動地圍繞全縣經(jīng)濟建設這一中心來思考問題、出謀劃策；同時,在參與縣委決策方面,克服不想?yún)⑴c，不善參與和不放參與的不良心態(tài)。通過加強學習，虛心請教等途徑，進一步鍛煉、提高參與決策的能力，所以假如我是組織部長，我要做到以下四點：“堅持原則、把握全局、團結(jié)同志、加強修養(yǎng)”，努力 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略638字，正式會員可完整閱讀）……
三、精于謀劃，奮發(fā)有為，具有打開工作局面的能力 組織部長不僅肩負著組織工作任務，還承膽著諸如分管全縣養(yǎng)殖業(yè)、包鄉(xiāng)、防汛抗災等大量具體的事務性工作，這就要求我們時時提醒自己，不要一味地陷入到具體事務中去，而應該在深入調(diào)查研究的基礎上，理清工作思路，確定工作目標，明確工作方向。特別是要從本縣實際出發(fā)，圍繞縣委中心工作，謀劃出能叫得響、有特色的工作。在工作部署上，要堅持在整體推進中突出重點,緊緊圍繞提高干部這一中心,做到干部工作和組織工作兩個輪子一起轉(zhuǎn)，把組織工作作為一個系統(tǒng)工程來考慮，狠抓督促落實；在工作方法上抓典型，抓載體、抓特色，把組織工作的內(nèi)容和形式有機地統(tǒng)一起來,在工作推進上,認真研究出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷總結(jié)經(jīng)驗，通過思想解放、觀念的更新、制度的健全，促進組織工作向廣度和深度發(fā)展。在自身建設上，組織部長是第一責任人，任何時候都要把部風建設和組工干部隊伍建設緊緊抓在手上，以高素質(zhì)的組工干部隊伍來提高組織工作的水平。 四、虛懷若谷，善于溝通，具有綜合協(xié)調(diào)能力 組織部長要有較強的協(xié)調(diào)能力，要準確理解縣委的意圖，善于聽取各方面的意見。按照縣委的意圖做好工作，注意把握溝通協(xié)調(diào)的時機、方法，提高協(xié)調(diào)工作質(zhì)量，避免因自己工作疏漏引起不必要的意見分歧，把溝通工作做細、做實、做到位。一要處理好與其他常委之間的關系，經(jīng)常主動聽取他們對于分管部門干部工作和黨建工作的意見和建議，對他們推薦的干部，只要是符合條件的，又是工作需要的，就要尊重他們的意見并積極向主要領導匯報請示。二要處理好與縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人的關系，多下去轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，多和他們接觸，及時和他們溝通，對他們推薦的干部重點考慮，符合條件的積極推薦使用。三要處理好和上級組織部門的關系，對上級組織部門的部署，要堅決照辦，還要注意加強聯(lián)系溝通，多請示、多匯報，必要時請上級部門領導下來指導工作。 干部的提拔使用是一項政策性、原則性很強的工作，也是社會上比較關注、非常敏感的工作。有時，因一批德才優(yōu)秀、群眾公認的干部被選拔使用，組織部長可能會受到稱贊；有時，有爭議的干部被提拔，又有可能受到截然相反的評價，甚至受到指責；由于考察失實，用人不當或因各種不正之風干擾導致用人失誤時，必然受到各種批評，對此，要以對黨和人民負責的態(tài)度虛心聽取意見，自覺改進工作。應有寬闊的胸懷，對不正確的意見要多做解釋工作，積極維護縣委的決定；對于部門的問題要主動承擔責任；對于大家不理解的政策性規(guī)定要在不違背組織原則和不泄露機密的前提下，做好說明和解釋工作。 五、求真務實，勇于探索，具有開拓創(chuàng)新的能力 黨的十五屆六中全會為我們的領導班子建設、干部人事制度改革、黨的基層組織建設、干部作風建設等方面 ……（未完，全文共2756字，當前只顯示1659字，請閱讀下面提示信息。收藏假如我是組織部長） 上一篇：某鄉(xiāng)關于開展春季計劃生育集中服務活動實施意見 下一篇：關于進一步整合我市外經(jīng)貿(mào)網(wǎng)絡資源的意見 |