標(biāo)題:勤勉務(wù)實(shí)是組工干部的成事之基

  “實(shí)干興邦,空談?wù)`國(guó)”,組工干部作為管黨管干部的干部要在工作中有所建樹,務(wù)必要養(yǎng)成勤勉務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),腳踏實(shí)地、埋頭苦干。
  一、要從細(xì)微入手
  老子曾說:“天下難事,必做于易,天下大事,必做于細(xì)”,它精辟地指出了想成就一番事業(yè),必須從簡(jiǎn)單的事情做起,從細(xì)微之處入手。組工干部要做好組織工作,也必須在“細(xì)微之處見精神”,具備“三心”。一是熱心。組工干部要熱心為干部、為黨員、為基層服務(wù),以自己的熱情使他們感受到溫暖,增強(qiáng)信任感和親切感。熱情接待來匯報(bào)聯(lián)系工作、來反映情況、或者反映自己思想和要求的每一位同志,對(duì)他們笑臉相迎,端上一杯熱茶,和顏悅色地解答問題。二是耐心。組織部門由于基礎(chǔ)性、事務(wù)性的工作多,程序性、指令性的工作多,在公開場(chǎng)合露面機(jī)會(huì)少,工 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略562字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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慮,自覺地、堅(jiān)定地為實(shí)現(xiàn)黨的中心工作的總目標(biāo)、總?cè)蝿?wù)服務(wù),克服就組織抓組織,就任免抓任免,克服本位主義傾向,用為大局服務(wù)的態(tài)度、水平和效果來要求、衡量組織工作。二是要養(yǎng)成調(diào)查研究的習(xí)慣。調(diào)查研究是實(shí)事求是的思想路線在思想作風(fēng)和工作方法上的重要體現(xiàn),也是做好組織工作的謀事之基和成事之道。組工干部要有扎實(shí)的工作作風(fēng),要重視調(diào)查研究,通過調(diào)查研究把握時(shí)代脈絡(luò),較全面地掌握工作對(duì)象的思想動(dòng)態(tài)、生活狀況,及時(shí)了解工作中的新經(jīng)驗(yàn),出現(xiàn)的新情況、新問題及薄弱環(huán)節(jié),以便統(tǒng)籌兼顧地做好組織工作。三是要耳聰目明。組工干部要說真話、鼓實(shí)勁,反對(duì)說假話、玩虛功。無論是下基層調(diào)查研究,還是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,都要求真務(wù)實(shí),說老實(shí)話,辦老實(shí)事,做老實(shí)人,有喜報(bào)喜,有憂報(bào)憂。組工干部不僅要敢于講真話、辦實(shí)事,還要樂于、善于聽真話、務(wù)實(shí)際,表?yè)P(yáng)、鼓勵(lì)、重用那些講真話、報(bào)實(shí)情的干部,批評(píng)教育甚至嚴(yán)肅處理那些弄虛作假的人。組工干部在評(píng)價(jià)干部時(shí)要不偏聽偏信,要做到兩耳聰慧,全面地了解考察干部,在考察中要實(shí)事求是,廣開言路,廣泛聽取各方面的意見,做到三個(gè)“兼聽”即兼聽領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)和群眾公論情況、兼聽本人意見和周圍同事的評(píng)價(jià)、兼聽本單位意見和社會(huì)上的反映。要兩眼明亮,做到不斜不盲,用一雙慧眼識(shí)人才。組工干部識(shí)人用人時(shí),在干部考察中必須具備超強(qiáng)的洞察力和鑒別力,不僅要堅(jiān)持公正公道的考察原則,不論親疏,一視同仁,堅(jiān)決克服私心雜念的影響,而且要堅(jiān)持全面客觀的考察原則,實(shí)事求是,求真務(wù)實(shí),堅(jiān)決防止片面化的傾向。當(dāng)前,極少數(shù)地方在提拔任用干部時(shí),有一種怪現(xiàn)象,一些才能突出、政績(jī)突出、個(gè)性也突出的干部,往往讓人爭(zhēng)論不休,很難通過,而那些無棱無角、無功無過的干部,則往往順利過關(guān),平步青云。這種“庸馬多福”的現(xiàn)象,是對(duì)人才的摧殘,也是對(duì)黨和人民事業(yè)的損害。組工干部要以勤勉務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),正確、全面、科學(xué)地評(píng)價(jià)干部,堅(jiān)持以當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)、顯績(jī)與潛績(jī)、個(gè)人與集體、歷史與現(xiàn)實(shí)、表象與實(shí)際相結(jié)合的現(xiàn)象看政績(jī),堅(jiān)持以定性與定量相結(jié)合的觀點(diǎn),不能憑印象和想當(dāng)然來評(píng)價(jià)干部,也不能以偏概全,把干部的政績(jī)簡(jiǎn)單地等同于幾個(gè)數(shù)字和指標(biāo),要以發(fā)展論英雄,憑實(shí)績(jī)用干部。
  三、要從長(zhǎng)計(jì)議
  組工干部的工作對(duì)象是人,因此其工作更具有持續(xù)性、復(fù)雜性、艱巨性。組工干部任重而道遠(yuǎn),必須要高瞻遠(yuǎn)矚、從長(zhǎng)計(jì)議,勤勉務(wù)實(shí)工作。一是工作要?jiǎng)?chuàng)新,要有預(yù)見性。社會(huì)日新月異,人民的生產(chǎn)生活都在迅速地發(fā)生變化,組織部門要與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,形成與之相適應(yīng)的工作機(jī)制,組工干部要不斷創(chuàng)新工作方法,要用新的思維、新的方式思考問題,工作要有預(yù)見性、前瞻性,要一切從長(zhǎng)計(jì)議,不能“鼠目寸光”,只看眼前,不看長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。否則,將浪費(fèi) ……(未完,全文共2425字,當(dāng)前只顯示1459字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏勤勉務(wù)實(shí)是組工干部的成事之基

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