標(biāo)題:市局積極探索行政執(zhí)法管理新機(jī)制的幾點(diǎn)做法

  去年以來(lái),我們針對(duì)市縣局稽查機(jī)構(gòu)各自為戰(zhàn),缺乏有效配合,難以形成合力的狀況,在整合執(zhí)法資源,探索和諧執(zhí)法新機(jī)制,落實(shí)打假責(zé)任制方面作了一些嘗試。現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作以匯報(bào):
  一、理順市縣執(zhí)法工作關(guān)系的基本背景
  市縣局執(zhí)法工作關(guān)系不和諧成為突出問(wèn)題的大體時(shí)間為2002年以后,其主要原因是質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)從流通領(lǐng)域退出,案源明顯減少,案件數(shù)量大幅度下降,而在市縣兩級(jí)稽查 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略317字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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的大案卻辦成了小案,沒(méi)有辦到最大化。有時(shí)弄得企業(yè)無(wú)所適從,也讓行政相對(duì)人趁機(jī)鉆了空子,法律的嚴(yán)肅性以及系統(tǒng)的整體利益都受到很大影響。既便市縣局聯(lián)合辦成個(gè)案子,也常常因?yàn)檗k案經(jīng)費(fèi)的提成問(wèn)題鬧得臉紅,弄得不愉快。
 。ㄈ┫嗷ゲ鹋_(tái),自損形象。為了爭(zhēng)辦案件,一些執(zhí)法人員不顧自身和系統(tǒng)形象,有時(shí)當(dāng)著行政相對(duì)人的面相互爭(zhēng)吵,相互指責(zé),有時(shí)背地里向行政相對(duì)人說(shuō)一些不該說(shuō)的話,有的縣局得知市局稽查隊(duì)要查該縣的某個(gè)案件的消息后,提前為行政相對(duì)人辦個(gè)封存手續(xù),說(shuō)縣局正在處理。
  (四)辦案成本增加,人力物力無(wú)謂的消耗。特別是市局稽查大隊(duì),每天4—5臺(tái)車(chē)盲目出動(dòng),沒(méi)有具體計(jì)劃,沒(méi)有具體的目標(biāo),基本上是靠碰運(yùn)氣,下去辦案的同志出門(mén)就感到很茫然,很無(wú)奈。
 。ㄎ澹┐蚣儇(zé)任畸輕畸重。按照打假責(zé)任制的要求,轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)了問(wèn)題要追究縣局的責(zé)任,作為基層局在執(zhí)法打假人員素質(zhì)不高,執(zhí)法打假環(huán)境不好,執(zhí)法打假裝備缺乏的情況下,承擔(dān)這么重的責(zé)任,壓力很大,而市局稽查大隊(duì)因在這方面的責(zé)任不很明確,在辦案時(shí)常常只注重罰款,不注重監(jiān)督整改,結(jié)案后又不向縣局通報(bào)情況,在打假責(zé)任制的落實(shí)上容易出現(xiàn)死角和盲區(qū)。
 。┩獠凯h(huán)境壓力很大。當(dāng)前××市的執(zhí)法環(huán)境很不寬松,各縣(市、區(qū))為了招商引資,地方保護(hù)主義色彩很濃,制定了非常過(guò)激的“土政策”,再加上行風(fēng)評(píng)議,讓基層局的同志?si侵刂。壤i行┫毓娑ń笠當(dāng)匭刖爻ぁ⒅鞴芟爻ず途婪綈旃餐笈,就蕢了企覔(dān)櫚攪稅缸櫻貌蝗梅,得有纠?……(未完,全文共6843字,當(dāng)前只顯示823字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏市局積極探索行政執(zhí)法管理新機(jī)制的幾點(diǎn)做法

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