【摘 要】文章簡要回顧了我國企業(yè)經營業(yè)績評價方法的發(fā)展歷程，并從發(fā)展過程中總結出幾點啟示，最后闡述了我國企業(yè)經營業(yè)績評價理論與方法的改革趨勢。
【關鍵詞】企業(yè)經營業(yè)績評價；改革；創(chuàng)新
【中圖分類號】f276 【文獻標識碼】 a 【文章編號】 1007-7723（2006）05-00
企業(yè)經營業(yè)績評價就是為了實現企業(yè)的生產目的，運用一定的標準或指標 ……（快文網http://hoachina.com省略314字，正式會員可完整閱讀）…… 益評價指標體系；第三次是1999年頒布實施的國有資本金效績評價指標體系。三次變革將我國企業(yè)業(yè)績評價指標體系的發(fā)展歷程劃分為四個階段。第一次變革之前，我國正處于完全計劃經濟時期，企業(yè)經營業(yè)績評價體系是一套與計劃管理相適應的國營企業(yè)財務管理體系，該體系的考核指標以資金、成本、利潤為重點；《財務通則》頒布之后至第二次變革之前，這一時期我國的計劃經濟逐步被市場經濟所替代，原來計劃經濟下比較單一的業(yè)績評價體系已經不再適應市場經濟條件下對企業(yè)業(yè)績評價的要求，為了更加綜合的評價企業(yè)，企業(yè)的業(yè)績評價體系開始涉及到償債能力、營運能力和獲利能力等方面。雖然《財務通則》的頒布使得企業(yè)的管理更加科學化，但是《企業(yè)財務通則》規(guī)定的評價體系仍帶有計劃經濟_的色彩，不能很好的與我國經濟_改革相適應；1995年《企業(yè)經濟效益評價指標體系》頒布之后，業(yè)績評價體系又有了新的發(fā)展，在原來的基礎上又增加了4個評價指標，新的業(yè)績評價指標體系不但對企業(yè)管理的科學化更具指導意義，使得企業(yè)開始注重提高企業(yè)的綜合經濟效益，提高資本保全意識，而且充分考慮到投資者債權人的利益；1999年國有資本金效績評價指標體系頒發(fā)后，國企改革也拉開了序幕，新的評價體系主要包括企業(yè)資本效益狀況、資產經營狀況、償債能力狀況和發(fā)展能力狀況四個內容，它全面反映了企業(yè)的生產經營狀況和經營者的業(yè)績，初步形成了與非財務指標相結合的業(yè)績評價指標體系。
二、由我國企業(yè)經營業(yè)績評價的發(fā)展得到的啟示
�。ㄒ唬﹤� ……（未完，全文共3391字，當前只顯示816字，請閱讀下面提示信息。收藏我國企業(yè)經營業(yè)績評價理論與方法的改革）
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