標(biāo)題:組織如何做好管理評審工作

  組織如何做好管理評審工作
  管理評審是iso9001:1994標(biāo)準(zhǔn)對組織最高管理者提出的重要活動之一。是組織的最高管理者為了解、促進(jìn)、改進(jìn)本組織質(zhì)量體系運(yùn)行的主動行為,是實施質(zhì)量管理和質(zhì)量控制的重要手段,是對質(zhì)量體系運(yùn)行的整體效果以及現(xiàn)狀的適宜性進(jìn)行綜合評價的方法之一,是發(fā)現(xiàn)質(zhì)量體系存在問題并進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)的主要依據(jù)。最高管理者可以通過管理評審全面檢查和評價組織的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量體系的適宜性、有效性和充分性,找出質(zhì)量體系運(yùn)行中需要提高和改進(jìn)的方面和環(huán)節(jié),制定切實可行的糾正措施,不斷提高組織在市場的競爭能力。
  最高管理者的重視是搞好管理評審的關(guān)鍵,管理評審的重點是評審輸入文件,如果出現(xiàn)管理評審輸入文件內(nèi)容單一;管理評審信息輸入質(zhì)量不高,避重就輕,沒有關(guān)鍵問題和環(huán)節(jié),那么,管理評審的效果往往不理想,評審只能是流于 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略620字,正式會員可完整閱讀)…… 
  更多相關(guān)文章:組織如何做好管理評審工作
  2010年企業(yè)共青團(tuán)組織如何適應(yīng)社會時代的…
  路政大隊踐行科學(xué)發(fā)展觀做好管理工作
  2008年安全生產(chǎn)應(yīng)急管理評估總結(jié)和應(yīng)急預(yù)…
  企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)部管理評審報告
  新形勢下婦聯(lián)組織如何履行職能的調(diào)查報告
  修配廠安全管理評估標(biāo)準(zhǔn)
  農(nóng)村基層黨組織如何自我提高、自我完善的調(diào)查…
  非公企業(yè)黨組織如何定位自己?
  非公有制企業(yè)黨組織如何發(fā)揮作用
  機(jī)關(guān)質(zhì)量管理體系的管理評審(工作總結(jié))管理…
質(zhì)量管理體系采取相應(yīng)的調(diào)整,在這些過程中,難免出現(xiàn)這樣或那樣考慮不周全的問題,有的可能是過程未得到充分展開,有的可能是職責(zé)或接口關(guān)系規(guī)定的不明確,有的是資源配置不合理,有的是控制要求不落實,使相關(guān)過程未能協(xié)調(diào)有效地受控和運(yùn)行。因此,應(yīng)針對上述問題的出現(xiàn)及時評價質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo),質(zhì)量管理體系的充分性。
  組織應(yīng)通過質(zhì)量管理體系建立后的產(chǎn)品質(zhì)量、過程質(zhì)量的符合性,達(dá)到顧客滿意的程度,質(zhì)量體系是否已得到有效運(yùn)行,內(nèi)審、糾正和預(yù)防措施是否都正常實施來及時評價質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量管理體系的有效性。
  三、管理評審輸入文件
  為使管理評審有計劃、有步驟地進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期的效果和目的,在管理評審前,由主管部門在征求最高管理者的意見的前提下,列出本次評審的內(nèi)容,時間、地點及各部門需輸入的信息資料,各部門接到任務(wù)后,準(zhǔn)備管理評審輸入文件,一般情況下應(yīng)有以下輸入信息:
  1.內(nèi)、外部審核結(jié)果;
  2.質(zhì)量體系運(yùn)行情況及改進(jìn)意見(質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)情況,質(zhì)量目標(biāo)修訂建議和依據(jù)、質(zhì)量體系運(yùn)行中長期存在的問題或系統(tǒng)性問題,質(zhì)量體系文件的符合性和可操作性,文件修改的依據(jù)和建議等);
  3.產(chǎn)品實物質(zhì)量信息;
  4.不合格品分布情況及處理情況信息;
  5.糾正和預(yù)防措施分析、實施及驗證;
  6.服務(wù)信息(合同履約率、顧客滿意度及不滿意度、顧客投拆的處理等);
  7.組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,資源配置狀況信息(人員、設(shè)備、辦公環(huán)境等);
  8.上次管理評審提出的改進(jìn)措施實施情況及驗證信息。
  上述信息應(yīng)由組織的各職能部門在匯總、分析正常管理資料的基礎(chǔ)上編寫,提供的信息資料不能就事論事,要抓住問題的關(guān)鍵和實質(zhì)。
  例如:在提交產(chǎn)品實物質(zhì)量信息資料時,不能簡單地列出數(shù)據(jù),應(yīng)做加工和分析,而不能搬臺帳。應(yīng)提供合格產(chǎn)品、優(yōu)良產(chǎn)品的比例以及產(chǎn)品質(zhì)量是否能實現(xiàn)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。同時還應(yīng)與前期產(chǎn)品質(zhì)量對比,發(fā)現(xiàn)需要調(diào)整和改進(jìn)建議的依據(jù),只有用這些數(shù)據(jù)作依據(jù),最高管理者才能準(zhǔn)確判斷組織產(chǎn)品實物質(zhì)量好壞,以及質(zhì)量目標(biāo)的適宜性和有效性。
  又如提交不合格品分布情況及處理情況信息時,應(yīng)將不合格品進(jìn)行分類,排序,找出產(chǎn)生不合格品較多的單位或生產(chǎn)過程,必要時計算出產(chǎn)生不合格品的頻次,應(yīng)用統(tǒng)計技術(shù)找出產(chǎn)生不合格品頻次高的主要原因,并制定糾正措施,通過以上工作,總結(jié)出評審期內(nèi)不合格品的數(shù)量和分布情況,產(chǎn)生不合格品的主要原因和采取的糾正措施,糾正措施是否實施,實施后效果如何,哪些單位或生產(chǎn)過程對不合格品的控制還存在問題及改進(jìn)建議等上交管理評審,使最高管理者很容易就此做出評價并作出質(zhì)量改進(jìn)決策。
  四、管理評審應(yīng)評審的重要問題
  最高管理者應(yīng)把管理評審的重點放在影響產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵問題;長期存在的質(zhì)量問題;質(zhì)量體系運(yùn)行中的系統(tǒng)問題上,這些問題,有些是受內(nèi)、外部因素的影響而難以解決的,有些是需要較大投入才能解決的問題,最高管理者應(yīng)根據(jù)組織自身 ……(未完,全文共2678字,當(dāng)前只顯示1612字,請閱讀下面提示信息。收藏組織如何做好管理評審工作

上一篇:怎樣搞好質(zhì)量體系
下一篇:加強(qiáng)人大宣傳工作的做法與體會--創(chuàng)新機(jī)制搭平臺多措并舉促宣傳