| 標題：物資部考核細則及工器具租用暫行管理辦法 |
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為了加強物資部管理工作，提高物資管理的透明度，有效的監(jiān)督在崗人員，保質保量地完成本職工作及上級布置的各項工作，同時根據(jù)對違反各種規(guī)章的行為有據(jù)可查，有人考核的工作原則，據(jù)我部的實際情況制定本部門管理考核細則： 考核內(nèi)容： 1、上班遲到、早退每次扣10元。 2、不公開、不按時完成考勤登記、考勤弄虛作假，扣20元。 3、不服從領導工作安排，無理取鬧扣50元。 4、不服從考核人員考核，辱罵和叼難考核人員扣除50元。 5、上班時間，未經(jīng)請假擅自離崗扣50元。 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略424字，正式會員可完整閱讀）…… 14、倉庫保管員必須熟悉計算機倉庫物資管理程序，并掌握倉庫管理程序的基本操作（如收、發(fā)料及查詢等）和帳務處理，否則扣當月效益工資， 再次考核不合格的，待崗處理。 15、禁止在倉庫玩電腦游戲及上其它不健康的網(wǎng)站，如被發(fā)現(xiàn)，每次扣200元。 16、倉庫負責人及倉庫保管員要定期對庫存物資進行盤點，及時反映庫存余缺，做好補缺采購計劃，發(fā)現(xiàn)庫存物資有盈虧情況及時匯報部長，違者扣100元。 17、計劃統(tǒng)計員要按需用計劃對倉庫進行平庫，根據(jù)物資名稱型號、規(guī)格、數(shù)量、單價等詳細編寫采購計劃，不得增加或減少物資的數(shù)量、單價，并按規(guī)定時間上報，違者扣50元。18、計劃統(tǒng)計員要按要求在規(guī)定時間內(nèi)上報各種統(tǒng)計報表，違者扣50元。 19、計劃統(tǒng)計員要按時將各種計劃及收、發(fā)料單錄入計算機，否則，扣50元。 20、采購員要嚴格執(zhí)行國家有關法令法規(guī)、遵守公司規(guī)章制度，堅持擇優(yōu)的原則，貨比三家，保證物資價格合理及質量，違者扣100元。 21、采購員必須配合倉庫主管及保管員做好到貨驗收工作，并及時結算貨款 （不超過一個月），違者扣50元。 22、工程材料的驗收，必須有該工程材料的需用計劃、采購計劃及該項目負責人在貨單位上簽名后方可開收料單，違者扣50元。 23、工程結束后，材料回收保管員必須如實登記入庫，工器具要嚴格檢查是否完好才能入庫，如有問題及時間倉庫主管或部長匯報。違者扣50元。 二00四年六月三日 工器具租用暫行管理辦法 為了使公司的工器具在保證本公司施工任務使用的前提下，充分發(fā)揮它的作用，為公司創(chuàng)造一定的經(jīng)濟效益，可對外實行租用。根據(jù)目前公司工程施工過程中工器具的使用情況，制定以下管理辦法。 1、外單位需要租用公司的工器具時，必須經(jīng)公司主管領導同意后向物資部提出申請，經(jīng)物資部長審核同意方可辦理租用手續(xù)。物資部在確認工器具完好的 ……（未完，全文共1832字，當前只顯示1103字，請閱讀下面提示信息。收藏物資部考核細則及工器具租用暫行管理辦法） 上一篇：扶貧辦公室黨組領導班子民主生活言會發(fā)言材料 下一篇：在全縣政法信訪調糾工作會議上的講話 |