標題：煤礦“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織爭做知識型員工”活動初探

如何創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織？學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建，力求內(nèi)容和形式的統(tǒng)一。并不是說弄上幾個標識牌，掛上幾個標語，服裝比較統(tǒng)一就是學(xué)習(xí)型組織了，遠遠不是！但是當你看到這些的時候就可以感到一種有朝氣的氛圍，你就會受到一定的感染，你連這個都沒有，就不大可能振奮人的精神，鼓舞人的斗志。反過來你再說做了大量艱苦細致的工作，那是很難讓人相信的。因為你連表面的都做不好，內(nèi)在的更做不好。誰有好衣服不會穿在外面，你連好衣服都不穿在外面，誰還相信你內(nèi)衣更漂亮？更值錢？外在的東西不應(yīng)成為包裝，而應(yīng)是內(nèi)在的自然流露和滲出，那　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略418字，正式會員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：煤礦“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織爭做知識   鄉(xiāng)“爭創(chuàng)文明科室、爭當優(yōu)秀職工”活動實施方案   煤礦“講、樹、促”主題教育活動心得體會   煤礦“三新”大討論活動第二階段總結(jié)   xx煤礦“三八紅旗手”“優(yōu)秀女工協(xié)管員”事…   爭做知識型人才 建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)(演講稿)   推行精益化管理 爭做知識型職工（事跡材料）   精心構(gòu)筑學(xué)習(xí)型組織 爭做知識型員工   關(guān)于打造煤礦“本質(zhì)安全人”的思考   “創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型員工”總結(jié)   煤礦關(guān)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織爭做知識型員工活動的… 我的超越；改善心智模式，實際上就是轉(zhuǎn)變思想觀念，轉(zhuǎn)變立場和觀點，使思想和觀念能夠與時俱進；團隊學(xué)習(xí)，就是在一起邊工作邊學(xué)習(xí)，或者學(xué)習(xí)在團隊中用得著的東西；系統(tǒng)思考就是用聯(lián)系發(fā)展的觀點思考問題，全面的、辯證地看待問題。什么是學(xué)習(xí)型組織，怎么樣才能把學(xué)習(xí)型組織的概念用自己的理解表述出來？學(xué)習(xí)型組織是一個有共同目標，通過不斷學(xué)習(xí)為實現(xiàn)目標所需要的知識，學(xué)會用辯證的方法對待和解決問題，使自己和組織都能不斷進步的一個團隊。它是一個永不滿足的組織。不滿足有兩個方面，一是這個組織還有弱點和缺點，還需要完善；二是這個組織還要追求更好。需要完善，就必須用新知識改正不足，需要更好，更上層樓，就要不斷創(chuàng)新，要做到這兩個方面，不學(xué)習(xí)，是實現(xiàn)不了的。所以學(xué)習(xí)型組織就是這么一個組織，它永不滿足，如果什么都滿足了，那還學(xué)什么？學(xué)習(xí)是為了改變現(xiàn)狀，是為了追求進步。 　　二是學(xué)習(xí)型組織學(xué)什么，怎樣學(xué)。實際上，可學(xué)的東西實在太多了�，F(xiàn)在是我們提倡團隊學(xué)習(xí)，團隊學(xué)習(xí)要學(xué)什么，就要學(xué)那些我們團隊用得著的東西。團隊學(xué)習(xí)，就是可以在一起學(xué)，就共同的問題進行研討、系統(tǒng)思考、交流。在交流過程中不斷提高，或者就共同遇到的事情我們通過學(xué)習(xí)，達成一致思路把事情辦好了。對遇到的需要解決的問題，我們一塊學(xué)，這也叫團隊學(xué)習(xí)。不在一起學(xué)，而是自己學(xué)，算不算團隊學(xué)習(xí)？只要你學(xué)團隊用的著的東西，是鉚工學(xué)鉚工知識，是電工學(xué)電工知識，是操作工學(xué)操作知識，學(xué)習(xí)團隊共同目標所需要的東西，也叫團隊學(xué)習(xí)。 　　三是要“真信”。我們創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，你要真信。無論什么事情，你要不信，什么也辦不好。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，你要真信，你就會真抓，真抓就會真見實效。一開始就不信，不信就不會用力氣抓。只有真信才可能真抓，不信不好好抓，堅持不了多久不見效，自己也煩了。就像有病亂投醫(yī)一樣，一個藥方子，沒吃幾付就又換另一個藥方子，那個方子也不管事兒，后來不見效，就埋怨醫(yī)生個個是庸醫(yī)，藥方子張張是廢紙。那就是誰也信不過了。大家都是奮發(fā)向上的，所以 ……（未完，全文共4518字，當前只顯示1088字，請閱讀下面提示信息。收藏煤礦“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織爭做知識型員工”活動初探） 上一篇：淺談如何把“以人為本”融入到交警基層中隊“三基”工程建設(shè)中 下一篇：關(guān)于建立和完善食品安全綜合監(jiān)督機制的思考