| 標題：急診科醫(yī)護人員溝通管理制度 |
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一、目的 協(xié)調(diào)醫(yī)護人員之間、科與科之間的關(guān)系。使醫(yī)護人員之間緊密合作，提高工作質(zhì)量。 二、適用范圍 急診科室。 三、職責 1.在護理工作過程中，如果需要 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略163字，正式會員可完整閱讀）…… 6.利用每天的早晨交班時間，科主任或護士長傳達醫(yī)院的通知及醫(yī)務(wù)科、護理部的通知要求，并收集反饋意見。對本科醫(yī)護人員之間不能達成共識的，由科主任或護士長出面協(xié)調(diào)，必要時向上級領(lǐng)導匯報。 四、工作程序 1.當班護士對患者病情變化要及時向醫(yī)生匯報，必要時記錄。 2.根據(jù)病情需要住院的急診患者，當班護士應(yīng)打電話到相應(yīng)科室，以便住院科室做好相應(yīng)準備。 3.對需要急診手術(shù)的患者，接診護士要立即通知手術(shù)室并隨同醫(yī)生將患者送到手術(shù)室。 4.對醫(yī)生開具的醫(yī)囑，護士有疑問或不明確的，應(yīng)向醫(yī)生提出，醫(yī)生應(yīng)認真傾聽并作出糾正或解釋。 5.對任何接受治療的患者，醫(yī)生都應(yīng)書寫門急診病歷并簽名 ……（未完，全文共702字，當前只顯示422字，請閱讀下面提示信息。收藏急診科醫(yī)護人員溝通管理制度） 上一篇：醫(yī)院新職工上崗前培訓探討 下一篇：手術(shù)分級管理制度 |