標(biāo)題:市教育局行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度

  為規(guī)范本局工作人員管理,明確個(gè)人崗位責(zé)任,不斷提高工作人員的責(zé)任感,增強(qiáng)廉政建設(shè)和遵紀(jì)守法意識(shí),制定本制度。
  一、行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制
  行政過(guò)錯(cuò),是指本局工作人員因故意或者過(guò)失不履行或不正確履行規(guī)定的職責(zé),造成違反法律、法規(guī)規(guī)定或有關(guān)制度的事實(shí),以致影響行政效率和行政秩序,給行為對(duì)象或者國(guó)家、公共利益造成其它不良后果的行為。行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制,就是對(duì)工作過(guò)錯(cuò)責(zé)任人依 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略325字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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費(fèi)、亂罰款、亂攤派的;
 。ň牛┮詸(quán)謀私,強(qiáng)制被監(jiān)督對(duì)象接受有償服務(wù),搞“吃、拿、卡、要”的;
 。ㄊ┎怀肿C上崗,亮證執(zhí)法,隱瞞偽造證據(jù)的;
 。ㄊ唬E用職權(quán),打罵、刁難群眾,侵犯公民、法人或其他組織合法權(quán)益的;
 。ㄊ┺k理業(yè)務(wù)明顯違反法律、法規(guī)或其它有關(guān)規(guī)定的;
 。ㄊ┢渌麘(yīng)該追究工作過(guò)錯(cuò)的行為。
  三、行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究
  (一)行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究方式分為:
  1、責(zé)令作出書面檢查;
  2、通報(bào)批評(píng);
  3、取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格;
  4、扣發(fā)當(dāng)月崗位工資和年終獎(jiǎng)金;
  5、輪崗或停職離崗培訓(xùn);
  6、引咎辭職或者責(zé)令辭職;
  7、給予行政紀(jì)律處分。
  以上追究方式可以單處或并處。
 。ǘ┕ぷ鬟^(guò)錯(cuò)行為是由數(shù)個(gè)行政環(huán)節(jié)過(guò)錯(cuò)造成的,工作人員分別承擔(dān)相應(yīng)的過(guò)錯(cuò)責(zé)任。
 。ㄈ┕ぷ魅藛T的行政行為造成本局賠償,有過(guò)錯(cuò)的工作人公員應(yīng)承擔(dān)—定的賠償責(zé)任。
 。ㄋ模┰谀甓瓤己似趦(nèi),工作人員的行政行為被群眾投訴,經(jīng)核實(shí)的,第一次扣除當(dāng)月崗位工資的20%,第二次扣除當(dāng)月崗位工資的30%,第三次扣除當(dāng)月全部崗位工資,對(duì)本人進(jìn)行離崗培訓(xùn)、輪崗或降級(jí)使用處理。
 。ㄎ澹┕ぷ魅藛T過(guò)錯(cuò)行為性質(zhì)特別嚴(yán)重,觸犯刑法的,依法移交司法部門追究責(zé)任。
 。┯羞^(guò)錯(cuò)工作人員具有下列情形之一的,應(yīng)予從重追究過(guò)錯(cuò)責(zé)任:
  1、在被調(diào)查過(guò)程中拒不交代過(guò)錯(cuò)事實(shí)的;
  2、有索賄受賄、敲詐勒索、以權(quán)謀私、徇私枉法和吃、拿、卡、要等 ……(未完,全文共1404字,當(dāng)前只顯示845字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏市教育局行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度

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