標題：新形勢下提高企業(yè)職工整體素質(zhì)的思考

在現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展、企業(yè)間競爭日趨激烈的今天，企業(yè)面臨著提高企業(yè)職工整體素質(zhì)的新要求。 這是參與國際競爭的要求、工廠跨越式發(fā)展的要求，也是時代發(fā)展的必然要求。 那么如何做好提高職工的整體素質(zhì)，我認為應(yīng)從以下幾個方面著手。 　　一、 重視加強企業(yè)職工思想政治教育，提高企業(yè)職工政治思想和道德素質(zhì)。 　　提高企業(yè)職工的政治思想和道德素質(zhì)，需要通過多種渠道的正面灌輸和正確引導(dǎo)才能實現(xiàn)。 首先，要對職工進行馬克思主義基本理論　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略366字，正式會員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：新形勢下提高企業(yè)職工整體素質(zhì)   淺談如何在新形勢下開展民行檢察工作   對新形勢下做好社區(qū)工會工作的幾點思考   新形勢下人民調(diào)解工作存在的問題及對策思考   供電企業(yè)職工演講稿   在新形勢下基層行個人金融業(yè)務(wù)經(jīng)營的工作思考   在新形勢下開創(chuàng)基層政法工作新局面的講話   新形勢下中國信訪制度存在的問題與改革思路   關(guān)于在新形勢下基層行個人金融業(yè)務(wù)經(jīng)營的工作…   2010年在新形勢下做好農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)…   談新形勢下高等院校的腐敗問題與解決對策 企業(yè)中級管理層， 企業(yè)的各項工作就會順利地展開。 當務(wù)之急應(yīng)加強以下四個方面的管理素質(zhì)： 一是學(xué)習(xí)戰(zhàn)略管理理論；二是提高實際管理素質(zhì)；三是堅持人本管理實踐； 四是重視成本管理作用。 　�。ㄈ�）抓好工程技術(shù)人員隊伍建設(shè)。 企業(yè)的工程技術(shù)人員是企業(yè)具體開展生產(chǎn)并使之正常穩(wěn)定有效的最基本隊伍，企業(yè)工程技術(shù)人員的素質(zhì)過硬，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營能否正常展開并落到實處的關(guān)鍵因素之一。 　　針對工程技術(shù)人員隊伍建設(shè)問題，關(guān)鍵是立足長遠發(fā)展，有目的、有計劃地從中青年專業(yè)技術(shù)人員中發(fā)現(xiàn)高層次綜合性人才， 以尖子人才的作用帶動整個企業(yè)的科技進步， 同時注意提高企業(yè)工程技術(shù)人員的總體素質(zhì)， 從而有利于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步進行。 　�。ㄋ模┳ズ貌僮鞴と岁犖榈乃刭|(zhì)，提高企業(yè)職工適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要。 操作工人的素質(zhì)高低，直接關(guān)系到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營能否正常開展。 要大力開展崗位練兵和技術(shù)大賽活動，切實搞好各工種技術(shù)培訓(xùn)，掀起學(xué)技術(shù)，強素質(zhì)，內(nèi)抓管理，外樹形象的熱潮。 　　三、 重視職業(yè)道德和職工文化修養(yǎng)的提高。 　　在對企業(yè)職工進行職業(yè)道德教育培訓(xùn)的同時， 要教育和引導(dǎo)職工適應(yīng)當前社會形勢，與時俱進，發(fā)揮創(chuàng)造能力，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。 在實際工作中要引入激勵機制，鼓勵職工做學(xué)習(xí)型職工，特別是對中專、 技校畢業(yè)的已經(jīng)有了一定專業(yè)知識的青年職工， 要引導(dǎo)和教育他們繼續(xù)學(xué)習(xí)， 不斷學(xué)習(xí)和掌握新的專業(yè)與特長，要有自學(xué)成才的自覺性。 職工培訓(xùn)更應(yīng)面向企業(yè)的實際情況，使參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的職工真正做到一職多能， 一技多能，精一會二學(xué)三，以適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)的發(fā)展需要。 　　四、開展豐富多彩、寓教于樂的文化體育活動， 不斷滿足職工日益增長的物質(zhì)文化需求，提高企業(yè)職工愛企業(yè)的思想 ……（未完，全文共1582字，當前只顯示952字，請閱讀下面提示信息。收藏新形勢下提高企業(yè)職工整體素質(zhì)的思考） 上一篇：副市長在全市創(chuàng)“雙城”暨建設(shè)工作會議上的講話 下一篇：積極推行集體合同制度 努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系