| 標(biāo)題：積極推行集體合同制度 努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系 |
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平等協(xié)商集體合同制度是市場經(jīng)濟條件下協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的重要法律制度，也是維護職工合法權(quán)益的有效機制。1995年我國《勞動法》的實施，標(biāo)志著集體合同制度作為調(diào)整勞動關(guān)系的一項重要法律制度在我國正式建立。回顧十年集體合同工作走過的歷程，我們可以看到,我國的集體合同制度是與建立和完善社會主義市場經(jīng)濟_過程同步發(fā)展起來的。1998年各地按照全總提出的“兩個 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略301字，正式會員可完整閱讀）…… (二)工資集體協(xié)商穩(wěn)步發(fā)展，并已成為集體合同的核心內(nèi)容。各級工會抓住貫徹《工資集體協(xié)商試行辦法》的契機，積極推動企業(yè)開展工資集體協(xié)商。全國各地方各級工會通過召開會議、下發(fā)文件等形式進行推動。通過舉辦培訓(xùn)班、研討會提高工會干部和職工代表的業(yè)務(wù)水平和協(xié)商技巧，為工資集體協(xié)商奠定了良好基礎(chǔ)。目前，各�。ㄊ校┒歼M行了工資協(xié)商，到2004年底，全國開展工資集體協(xié)商、簽訂工資專項集體合同的企業(yè)已達(dá)33.9萬個,覆蓋職工3554.8萬人。我縣按照上級的要求，從2003年開始，先后在安徽鴻雁集團公司等12個企業(yè)開展了工資集體協(xié)商，簽訂了12份工資集體合同。 (三)區(qū)域性行業(yè)性集體合同逐步推開，為小企業(yè)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系提供了法律武器。各級工會以非公有制企業(yè)為重點，特別是在小企業(yè)集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，通過推行區(qū)域性行業(yè)性平等協(xié)商集體合同制度提高建制率，擴大覆蓋面，促進了集體合同工作的發(fā)展。我縣從2005年下半年在15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行區(qū)域性職工代表大會審議通過并簽訂了區(qū)域性集體合同，集體合同內(nèi)容包含了工資報酬、勞動安全、工作時間和休息休假、保險福利等內(nèi)容，2006年7月我縣又在商場、行業(yè)簽訂了行業(yè)性集體合同，有力地推動了全縣職工民主管理工作再上一個新臺階。 (四 ……（未完，全文共6496字，當(dāng)前只顯示782字，請閱讀下面提示信息。收藏積極推行集體合同制度 努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系） 上一篇：新形勢下提高企業(yè)職工整體素質(zhì)的思考 下一篇：區(qū)衛(wèi)生局2006年精神文明建設(shè)情況匯報 |