標(biāo)題：用機(jī)制激勵(lì)人　　用制度規(guī)范人

　　用機(jī)制激勵(lì)人用制度規(guī)范人
　　加快質(zhì)監(jiān)事業(yè)和諧健康發(fā)展
　　200*年，xx市局堅(jiān)持“以人為本，科學(xué)發(fā)展”的原則，狠抓內(nèi)部管理，規(guī)范行政行為，推進(jìn)民主管理，激發(fā)工作動(dòng)力，注重統(tǒng)籌規(guī)劃，實(shí)踐科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)了質(zhì)監(jiān)事業(yè)的和諧健康發(fā)展。
　　一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，建設(shè)機(jī)關(guān)文化，激發(fā)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的蓬勃活力
　　今年以來，我局以開展保持黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，以　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略307字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
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供一個(gè)寬松的、良好的工作環(huán)境；在加強(qiáng)精細(xì)化文化方面，我們提倡“把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就是不平凡”這一理念；在加強(qiáng)執(zhí)行力文化方面，我們強(qiáng)調(diào)抓工作的關(guān)鍵在于落實(shí)，抓沒落實(shí)的事、追究不落實(shí)的人就是落實(shí)。在加強(qiáng)廉政型文化方面，通過在機(jī)關(guān)設(shè)立了機(jī)關(guān)文化牌、每個(gè)工作人員辦公桌前設(shè)立了警示承諾牌等形式教育干部職工樹立以廉為榮，以貪為恥的思想觀念。并將“五種文化”相關(guān)的名言警名制作成藝術(shù)牌匾掛在機(jī)關(guān)公共場(chǎng)所，營(yíng)造良好的工作氛圍。通過潛移默化的教育，樹立了干部職工的大局意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)，增強(qiáng)了工作責(zé)任感，在系統(tǒng)內(nèi)部形成了人人想干事、人人能干事、人人干成事的良好風(fēng)氣。
　　二、以人為本，推進(jìn)民主管理，增強(qiáng)凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力
　　團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)產(chǎn)生凝聚力，為此，我局把增強(qiáng)凝聚力放在工作首位，在推進(jìn)民主管理上，進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，落實(shí)了集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。積極建立科學(xué)的決策機(jī)制，修訂完善了“三重一大”操作規(guī)程和聯(lián)簽會(huì)審制度等各項(xiàng)制度，堅(jiān)持每年召開一次機(jī)關(guān)管理征求意見會(huì)，針對(duì)大家提出的合理化建議及時(shí)調(diào)整工作方法。不搞“一言堂”、“家長(zhǎng)制”，充分調(diào)動(dòng)全體人員參與管理、為事業(yè)發(fā)展出謀劃策的積極性，推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化。同時(shí)，工作中我們從關(guān)心職工的生活入手，注重人性化管理。每年組織機(jī)關(guān)同志進(jìn)行體檢、開展各項(xiàng)文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活，積極幫助困難職工解決工作、生活中的困難， ……（未完，全文共3317字，當(dāng)前只顯示799字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏用機(jī)制激勵(lì)人　　用制度規(guī)范人）

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