| 標(biāo)題：團(tuán)隊(duì)建設(shè)講座—怎樣當(dāng)好中層干部 |
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大家都知道，任何一個(gè)單位都有中層干部。中層干部一崗雙責(zé)，不僅要抓好業(yè)務(wù)工作，而且還要管好人，做好思想政治工作。中層干部承上啟下，就象打排球一樣，起著二傳手的作用，一個(gè)好的二傳手，死球可以變成活球，好球也可能變成臭球�？梢�，當(dāng)好中層干部，對(duì)于搞好一個(gè)單位的工作是至關(guān)重要的。可以說 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略241字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 3、 要有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。部門是個(gè)整體，如果一個(gè)中層領(lǐng)導(dǎo)沒有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，那么這個(gè)整體就不會(huì)統(tǒng)一思想，步調(diào)一致，就會(huì)變成一盤散沙，成員之間就會(huì)缺乏默契的配合，工作積極性很難調(diào)動(dòng)起來，導(dǎo)致工作無法開展。同時(shí)，一個(gè)部門的工作離不開一個(gè)良好的外部環(huán)境，因此必須協(xié)調(diào)好上下左右的關(guān)系，才能獲得各方面的支持。所以組織協(xié)調(diào)能力是非常重要的。 4、 要有敢于善于開展批評(píng)與自我批評(píng)。每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，中層干部也不例外。只有認(rèn)清了自身的缺點(diǎn)，才能想辦法去彌補(bǔ)。達(dá)到揚(yáng)長避短的目的。自己一腚屎擦不干凈，還老說別人身上臭，人家嘴上不說心里也不會(huì)服你。在做好自身建設(shè)的同時(shí)，也要敢于對(duì)他人身上存在的問題提出批評(píng)，批評(píng)要講方式方法，應(yīng)當(dāng)是善意的，有的放矢的，是為了幫助人家改正錯(cuò)誤。對(duì)集體對(duì)個(gè)人都有好處。切忌取笑、諷刺、挖苦。要以理服人。我的觀點(diǎn)是部門內(nèi)部如果不是重大的原則性問題就盡量在內(nèi)部解決，不要反映到領(lǐng)導(dǎo)那里去，這樣有三個(gè)方面的毛病，其一給領(lǐng)導(dǎo)增添麻煩。其 ……（未完，全文共5198字，當(dāng)前只顯示625字，請閱讀下面提示信息。收藏團(tuán)隊(duì)建設(shè)講座—怎樣當(dāng)好中層干部） 上一篇：工商分局2006年行政執(zhí)法工作情況總結(jié) 下一篇：縣2004財(cái)政工作匯報(bào) |