標(biāo)題：縣年度組織工作總結(jié)

　　年，我縣組織工作在市委組織部指導(dǎo)和縣委領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照全省、全市組織部長(zhǎng)會(huì)議和縣委十一屆五次全會(huì)的部署，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線(xiàn)，認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，大力加強(qiáng)基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，為深入實(shí)施“小縣大城”發(fā)展戰(zhàn)略，扎實(shí)推進(jìn)“平安××”建設(shè)，全面實(shí)現(xiàn)我縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證和人才支持�，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
　　一、以提高執(zhí)政能力為重點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。
　　1、狠抓干部教育　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略422字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
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的領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行核實(shí)處理。加強(qiáng)與縣紀(jì)委（監(jiān)察局）、檢察院、法院、信訪(fǎng)等部門(mén)聯(lián)系，對(duì)群眾反映較強(qiáng)烈的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真分析和專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查，并提出處理意見(jiàn)。認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、重大事項(xiàng)報(bào)告的審核。全年對(duì)16個(gè)單位和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。
　　3、進(jìn)一步加強(qiáng)干部的日常管理工作。一是認(rèn)真做干部的考核、調(diào)配工作。修改制定了《2005年度縣管領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核意見(jiàn)》，對(duì)353名縣管領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核，確定44人為優(yōu)秀等次；做好參照機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員年度考核的審核工作，對(duì)各個(gè)考核對(duì)象的年度考核情況逐個(gè)進(jìn)行審查，保證了年度考核的質(zhì)量。對(duì)部分縣管干部進(jìn)行調(diào)配，全年共分9批次調(diào)配縣管領(lǐng)導(dǎo)干部122人次，其中提拔26人、交流43人。及時(shí)開(kāi)展縣工商聯(lián)副會(huì)長(zhǎng)、縣政協(xié)委員、縣婦聯(lián)執(zhí)委及常委等增補(bǔ)工作，并對(duì)縣工會(huì)執(zhí)委及常委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)主任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書(shū)記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席等進(jìn)行了調(diào)整。做好縣“兩會(huì)”和縣黨代表會(huì)議有關(guān)工作，并指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)好人代會(huì)，保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子充實(shí)調(diào)整工作順利進(jìn)行。二是做好非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升工作。對(duì)全縣副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的任職年限進(jìn)行全面核查，有4名任職副科級(jí)實(shí)職滿(mǎn)15年且近5年考核稱(chēng)職以上的領(lǐng)導(dǎo)干部兼任本單位主任科員。根據(jù)政策調(diào)整對(duì)公檢法機(jī)關(guān)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)設(shè)置進(jìn)行調(diào)整擴(kuò)充，共確定占職數(shù)主任科員18名、占職數(shù)副主任科員15名，確定不占職數(shù)主任科員14名、不占職數(shù)副主任科員14名。三是配合市委組織部做好市管后備干部的推薦、考察工作。四是做好國(guó)家公務(wù)員（機(jī)關(guān)工作人員）招考錄用工作。按照筆試、面試、體檢、考核等規(guī)定程序，共錄用35名國(guó)家公務(wù)員。五是加強(qiáng)對(duì)縣管領(lǐng)導(dǎo)干部外出請(qǐng)銷(xiāo)假制度管理，共審批縣管領(lǐng)導(dǎo)干部外出請(qǐng)假109人次，對(duì)不符合規(guī)定程序或者無(wú)正當(dāng)理由請(qǐng)假外出予以制止。辦理出國(guó)（境）人員政審17批20人次，對(duì)1名不符合條件的因公出國(guó)人員及時(shí)予以制止，確保了因公出國(guó)（境）政審工作的質(zhì)量。
　　4、認(rèn)真做好組織史續(xù)編和干部人事檔案工作。及時(shí)對(duì)組織史續(xù)編工作進(jìn)行研究落實(shí)，對(duì)編篡人員進(jìn)行調(diào)整 ……（未完，全文共4559字，當(dāng)前只顯示1098字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏縣年度組織工作總結(jié)）

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