標(biāo)題：先進企業(yè)文化理念的鮮明特征

　　先進企業(yè)文化理念，是一個企業(yè)或一個單位的靈魂。只有形成一個全體員工認(rèn)可的先進企業(yè)文化理念，才能規(guī)范大家的行為，統(tǒng)一大家的思想；也只有把單位或集體的目標(biāo)同個人愿望統(tǒng)一起來，建立共同向上的愿景，才能把全體員工組織起來完成共同的事業(yè)。先進企業(yè)文化理念對統(tǒng)一意志、有效推動工作有著重要的作　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略244字，正式會員可完整閱讀）……　
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征。重視人本管理，是現(xiàn)代企業(yè)管理的先進理念。在我們的具體工作中，堅持“以人為本”，局黨委始終把“干好工作出成果、帶好隊伍出人才”作為一切工作的根本出發(fā)點和指導(dǎo)思想；注重員工素質(zhì)提升，確立了“把教育培訓(xùn)作為獻給職工的一份最大福利”的人本理念，提出了“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”、“全員當(dāng)家工作法”等有效方法，倡導(dǎo)“干前學(xué)、干中學(xué)、干后更要學(xué)”的具體要求；營造機制和氛圍，搭建鼓勵員工成才的平臺，使想干事的有機會，會干事的有舞臺，干成事的有地位，從而在全局興起了爭先創(chuàng)優(yōu)的競賽熱潮。
　　3．與眾不同的個性特征。有相當(dāng)多的單位和企業(yè)的理念，通常表現(xiàn)為只有共性而沒有個性，缺少獨立的魅力和個性化的表達。這種缺乏個性，遠離本單位實際和特點的理念，是沒有生命力的，更不會得到廣大員工的認(rèn)同。因此，我們強調(diào)先進理念必須個性化，才具有長久的生命力。也就是說，要緊密結(jié)合企業(yè)實際，打造具有自己企業(yè)精神文化特點的理念。
　　4．融入_的文化特征。關(guān)于理念和文化的關(guān)系，有兩種不同的觀點：一種認(rèn)為理念應(yīng)包括思想、宗旨、精神、文化、戰(zhàn)略和管理模式；而另一種觀點認(rèn)為，理念是企業(yè)文化的一個組成部分 ……（未完，全文共1053字，當(dāng)前只顯示634字，請閱讀下面提示信息。收藏先進企業(yè)文化理念的鮮明特征）

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