標(biāo)題：淺談如何調(diào)動基層公安民警工作積極性

　　淺談如何調(diào)動基層公安民警工作積極性
　　積極性是指人的一種自覺的、能動的心理狀態(tài)，是在行為活動過程中顯示出來的主動自覺、認(rèn)真負(fù)責(zé)、熱烈緊張、勇敢頑強的進取精神。公安民警（以下簡稱民警）工作積極性是社會實踐的產(chǎn)物，是民警意識到個人利益與國家利益的內(nèi)在聯(lián)系的情況下，在本職工作中所表現(xiàn)的主動自覺、認(rèn)真負(fù)責(zé)、熱烈緊張、勇敢頑強的工作態(tài)度和以奉獻為榮的精神境界。縣級基層公安機關(guān)是維護社會治安，確保一　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略337字，正式會員可完整閱讀）……　
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西方各種思潮和價值觀念對我_的渠道和機會進一步增多，__從維護自身的利益和_態(tài)出發(fā)，大肆對我進行心戰(zhàn)、策反和_活動，尋找“代言人”。同時，隨著經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的更加活躍，社會上少數(shù)人為了尋求其政治、經(jīng)濟利益，將無所不用其極，千方百計在公安機關(guān)和民警隊伍中尋求“保護傘”，公安隊伍中腐蝕與反腐蝕的斗爭更為尖銳復(fù)雜。特別是基層公安民警常年處于和違法犯罪作斗爭的“一線”，接觸的社會陰暗面多，對民警的理想信念、立場觀點、是非標(biāo)準(zhǔn)和價值觀念造成很大的沖擊和影響。因此，必須進一步加強和改進思想政治工作，始終堅持政治建警，打好“預(yù)防針”，用足“防腐劑”，提高“免疫力”，讓廣大民警時刻保持高度的政治敏銳性，堅決挫敗__和_分子的政治圖謀，在_與反_、演變與反演變的斗爭中永遠(yuǎn)立于不敗之地。使公安隊伍在任何時候、任何情況下，都堅定不移地忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律，在任何困難面前都保持昂揚的斗志和必勝的信心，最大限度地保證其工作積極性的發(fā)揮。
　　二、正確實施獎懲，堅持以工作績效公正評價，是調(diào)動民警工作積極性的持恒動力。
　　現(xiàn)代心理學(xué)的原理表明：在社會_中每個_成員都有歸屬感，都希望自己的工作績效得到公正的評價。如果評價公正，則起激勵作用，如果不公正，則會使人產(chǎn)生苦惱不安和緊張心理，影響工作積極性的發(fā)揮。要調(diào)動民警的工作積極性，就必須建立科學(xué)合理的績效考核制度，堅持以工作績效公正評價民警，并根據(jù)考核結(jié)果，正確地實施獎懲激勵，從而使民警得到到公平的評價和回報，激發(fā)起積極性。一是評價與獎懲要客觀。獎勵是對人們的某種行 ……（未完，全文共3639字，當(dāng)前只顯示876字，請閱讀下面提示信息。收藏淺談如何調(diào)動基層公安民警工作積極性）

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