標題：區(qū)和諧勞動關系示范企業(yè)評定辦法

　　××區(qū)和諧勞動關系示范企業(yè)評定辦法
　　為貫徹落實科學發(fā)展觀，促進我區(qū)勞動關系的長期和諧穩(wěn)定和經濟社會全面可持續(xù)發(fā)展，根據現行勞動法律法規(guī)和政策，結合我區(qū)的實際，制定本評定辦法。
　　一、評定目的
　　通過評定和諧勞動關系示范企業(yè)，加強企業(yè)勞動關系的協調，引導企業(yè)建立和諧勞動關系，保持企業(yè)生產經營和職工隊伍穩(wěn)定，促進企業(yè)依法經營、依法維護職工合法權益，推動企業(yè)建立相互尊重、相互支持、互惠共贏的社會主義新型勞動關系，鼓勵企業(yè)為打造平安　……（快文網http://hoachina.com省略378字，正式會員可完整閱讀）……　
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職工工資隨企業(yè)發(fā)展逐步增長。（5分）
　　3．建立健全勞動爭議調解組織和制度，依法及時調解處理勞動爭議，調解成功率達95%以上。（5分）
　�。ㄈ┍Ｕ蠙C制（15分）
　　1．內部規(guī)章。依法制定本企業(yè)內部規(guī)章制度并向職工公布，按時足額支付勞動者工資且不低于當地最低工資標準。（5分）
　　2．社會保險。參加各項社會保險，按時足額繳納社會保險費。（5分）
　　3．規(guī)范用工。遵守國家關于女職工和未成年工特殊保障的規(guī)定，沒有出現侵害女職工特殊權益和未成年工合法權益的現象。（5分）
　　4．近三年內無使用童工。（一票否決項）
　�。ㄋ模┍Ｗo機制（15分）
　　1．安全檢查。建立勞動保障監(jiān)督檢查委員會。依法督促企業(yè)加強勞動安全衛(wèi)生管理，完善勞動安全衛(wèi)生條件，確保職工勞動和生命安全。（5分）
　　2．重要危險崗位區(qū)域有醒目的安全警示標志，并按有關要求管理。（5分）
　　3．近三年內無重大工傷死亡事故。（一票否決項）
　　4．技能培訓。建立職工職業(yè)技術業(yè)務培訓制度，實行持證上崗，提高職工技能素質。（5分）
　�。ㄎ澹┕ぷ鳎�20分）
　　1．組織建設。依法建立工會組織、職工入會率達到95%以上。（10分）
　　2．民主權益。建立職工（代表）大會制度，制定《職工（代表）大會實施細則，職工（代表）大會各項工作制度 健全，職責明確。（5分）
　　3．按《公司法》規(guī)定，企業(yè)董事會、監(jiān)事會有職工董事、職工監(jiān)事，并落實職工董事、職工監(jiān)事的權利和義務，職工董事、監(jiān)事認真行使了權利、履行了義務、發(fā)揮了作用。（5分）
　　（六）穩(wěn)定工作（15分）
　　1、認真解決職工反映的問題，把矛盾化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。（5分）
　　2、近三年內無集體勞動爭議和因勞動爭議引發(fā)的_性事件。 ……（未完，全文共1631字，當前只顯示981字，請閱讀下面提示信息。收藏區(qū)和諧勞動關系示范企業(yè)評定辦法）

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