標(biāo)題:機關(guān)年度目標(biāo)化管理考核的情況匯報


  根據(jù)《××*市人大常委會機關(guān)年度工作目標(biāo)化管理考核辦法》通知的要求,現(xiàn)將我委2006年度機關(guān)工作目標(biāo)化管理考核的有關(guān)情況匯報如下:
  2006年,在市人大常委會的直接領(lǐng)導(dǎo)下,我們堅持以_理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊密圍繞常委會的中心工作和社會主義新農(nóng)村建設(shè),認(rèn)真履行職責(zé),突出工作重點,強化監(jiān)督檢查,扎實開展評議,較好地完成了全年各項工作任務(wù)。
  一、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)情況
  1、切實加強政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略391字,正式會員可完整閱讀)…… 
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則的糾紛和不團結(jié)現(xiàn)象。
  3、按照市委和市人大機關(guān)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,我們認(rèn)真落實黨風(fēng)和廉政建設(shè)責(zé)任制,從領(lǐng)導(dǎo)到同志堅持清政廉潔,不利用權(quán)力辦私事,不利用工作之便謀私利,沒有發(fā)現(xiàn)不廉政行為,同時堅持認(rèn)真學(xué)習(xí),明確各自的工作職責(zé),團結(jié)協(xié)作,共同配合,不斷改善工作作風(fēng),努力提高工作效率。
  4、在干部隊伍建設(shè)方面,盡管人員編制不夠,但我們要求每位同志,發(fā)揚奉獻精神,嚴(yán)格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度,加強與各委室的協(xié)調(diào)配合,創(chuàng)造了良好的工作氛圍,從思想上,作風(fēng)上,工作態(tài)度上嚴(yán)格要求,使工作質(zhì)量明顯提高。
  二、落實目標(biāo)化管理措施情況
  實施目標(biāo)化管理是常委會提出的旨在提高工作效率,嚴(yán)格落實責(zé)任,切實提高工作質(zhì)量的重大決策,為了保障目標(biāo)化管理的有效實施,我們每年初在總結(jié)上年工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,都按時提出了年度工作計劃,并按照常委會工作要求和省人大農(nóng)工委、環(huán)資工委工作部署的要求和精神,確定我委年度工作要點,并以文件形式發(fā)放。同時能堅持每月上月末確定室委下月工作計劃,并及時按照規(guī)定報送。為了考察全年工作任務(wù)的完成情況,我們還建立了目標(biāo)化管理任務(wù)登記表,使大家對任務(wù)和完成情況一目了然。為了確保各項工作任務(wù)完成,我們每半年對各自承擔(dān)的任務(wù)完成情況進行總結(jié),發(fā)現(xiàn)不足,加以改進,并對要求常委會備案和農(nóng)環(huán)資工委備案的有關(guān)文件資料及時進行備案和督促備案。
  三、完成目標(biāo)任務(wù)情況
  按照市人大常委會工作要點、主任會議及省人大農(nóng)工委、環(huán)資工委的工作部署,認(rèn)真全面地完成了年度目標(biāo)任務(wù)。
  (一)按照年度工作安排,認(rèn)真開展執(zhí)法檢查。
  2006年,按照市人大常委會和省人大常委會農(nóng)工委、環(huán)資工委的工作安排,我們先后對《農(nóng)業(yè)法》、《礦產(chǎn)資源法》、《陜西省農(nóng)村村莊規(guī)劃建設(shè)條例》三部法律法規(guī)的貫徹實施情況進行了檢查。5月下旬,由常委會分管副主任帶隊 ……(未完,全文共4223字,當(dāng)前只顯示1017字,請閱讀下面提示信息。收藏機關(guān)年度目標(biāo)化管理考核的情況匯報

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