標(biāo)題:構(gòu)建和諧企業(yè)工會(huì)勢(shì)在必行 |
構(gòu)建和諧企業(yè)工會(huì)勢(shì)在必行 黨的十六屆六中全會(huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問(wèn)題的決定》是繼黨的十六大提出我國(guó)三大發(fā)展目標(biāo)后為全國(guó)人民確定的更高、更重大的發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)。作為工會(huì),必須在創(chuàng)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中找到自己的位置,充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用。那么 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略240字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 二是指導(dǎo)職工簽訂好勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同是企業(yè)與職工形成勞動(dòng)關(guān)系的重要契約,企業(yè)通過(guò)勞動(dòng)合同把職工和企業(yè)的利益緊密地聯(lián)系起來(lái)。在企業(yè)日益突出追求利潤(rùn)最大化的今天,如何把職工的利益和企業(yè)的利益緊緊地結(jié)合在一起,是建立和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的重要環(huán)節(jié)。從職工的角度來(lái)說(shuō),由于處于個(gè)體、法律知識(shí)缺少、對(duì)企業(yè)情況不熟悉等諸多劣勢(shì),職工本人很少能和企業(yè)形成平等的勢(shì)態(tài),工會(huì)要維護(hù)好職工合法權(quán)益,形成平衡對(duì)等的勞動(dòng)關(guān)系,就必須從勞動(dòng)合同入手,維護(hù)職工的合法權(quán)益,形成穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。首先,工會(huì)應(yīng)積極參與制定勞動(dòng)合同文本;參與勞動(dòng)合同的管理,建立科學(xué)有效的勞動(dòng)用工評(píng)價(jià)、考核機(jī)制;參與制定用人單位的人事制度和人事 ……(未完,全文共5185字,當(dāng)前只顯示624字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏構(gòu)建和諧企業(yè)工會(huì)勢(shì)在必行) 上一篇:公司產(chǎn)品承攬?jiān)u審生產(chǎn)交貨及出入庫(kù)管理制度 下一篇:采摘節(jié)開(kāi)幕式策劃方案 |