標(biāo)題:_公司適應(yīng)新形勢發(fā)展要求努力加強(qiáng)班子建設(shè) |
適應(yīng)新形勢發(fā)展要求努力加強(qiáng)班子建設(shè) 我們熱力公司現(xiàn)有職工xx人,其中黨員xx人,是油田專業(yè)化管理水平最高的單位之一,是先進(jìn)科技應(yīng)用水平最高的單位之一,也是xx社區(qū)規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行程度最高的單位之一,這些指標(biāo)在同行業(yè)中比較也是名列前茅。成績來之不易,經(jīng)驗(yàn)尤為可貴;仡欉@幾年的發(fā)展歷程,對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求,我們深刻地體 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略280字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 二是適應(yīng)競爭需要,提高了職工隊(duì)伍素質(zhì)。社會(huì)在迅猛發(fā)展,技術(shù)的飛速進(jìn)步,這一切都對(duì)人的素質(zhì)提出了新的更高要求。我們熱力公司黨委牢固樹立“以人為本”的管理理念,不斷加強(qiáng)了職工隊(duì)伍的適應(yīng)性教育培訓(xùn)。集中供熱后,傳統(tǒng)的鍋爐房將被自動(dòng)化程度很高的熱力站所取代,而當(dāng)前職工隊(duì)伍中運(yùn)用新技術(shù)、研究新課題的管理人員、技術(shù)人員和操作人員,遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了發(fā)展需要。為此,我們大力實(shí)施了基層干部、技術(shù)工人選拔培養(yǎng)人才戰(zhàn)略。堅(jiān)持自薦與推薦相結(jié)合、筆試與面試答辯相結(jié)合、組織考察與群眾評(píng)議相結(jié)合,在政工崗位和技術(shù)崗位確立了10名基層干部重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。通過理 ……(未完,全文共3025字,當(dāng)前只顯示728字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏_公司適應(yīng)新形勢發(fā)展要求努力加強(qiáng)班子建設(shè)) 上一篇:市公路主樞紐站場建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料 下一篇:長運(yùn)總公司文明創(chuàng)建工作總結(jié) |