標題:農(nóng)村勞動力素質培訓工作匯報


  今年上半年,x縣農(nóng)培辦根據(jù)市農(nóng)培辦要求和縣委具體部署,認真貫徹落實全市“百萬農(nóng)村勞動力素質培訓工程”現(xiàn)場會精神,借鑒先進地區(qū)經(jīng)驗,調(diào)整組織機構人員,強化各項政策措施,扎實深入開展農(nóng)村勞動力素質培訓工作,共培訓農(nóng)村勞動力x名,其中“轉業(yè)農(nóng)民”的技能培訓s名,“專業(yè)農(nóng)民”的農(nóng)村實用技術培訓x名,“務工農(nóng)民”的崗位技能培訓x名,預備勞動力培訓x名。
  一、貫徹精神,借鑒經(jīng)驗,調(diào)整機構
  x縣委、縣政府高度重視農(nóng)村勞動力素質培訓工作,x現(xiàn)場會后,縣委再次召開培訓領導小組工作會議,認真學習市委x副書記的重要講話和x經(jīng)驗,專題研究深化我縣農(nóng)村勞動力素質培訓工作?h委要求相關部門要在思想上進一 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略509字,正式會員可完整閱讀)…… 
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主,組織我縣18位農(nóng)村技術骨干到杭州等進行了為期16天的培訓;農(nóng)業(yè)局和科協(xié)以培訓農(nóng)村實用技術為主,結合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)發(fā)展特點,開展了蔬菜、畜牧、果樹等專業(yè)的培訓;人事勞動和經(jīng)貿(mào)部門以技能培訓為主,開展了多期計算機、電工和家政服務培訓;教育局以我縣職高為載體,針對山區(qū)學生開展了裁縫、畜牧養(yǎng)殖業(yè)、電氣焊等培訓,使他們掌握一技之長,畢業(yè)后能夠充分就業(yè)。
  三、當前存在的主要問題
  在培訓工作中,我們也存在一些不足和問題,主要表現(xiàn)在以下四個方面:一是宣傳不到位,農(nóng)民培訓的熱情不高。由于宣傳工作做到不夠,使一些農(nóng)民沒有充分認識到培訓的重要性,且由于我縣滯留在家的農(nóng)民普遍文化程度低,年齡偏大,就業(yè)競爭力差,他們參加培訓的積極性不高。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓工作開展不平衡,工業(yè)和農(nóng)業(yè)重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓工作開展的比較好,一些貧困落后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓積極性不高。三是培訓項目開展不平衡。目前,我縣的專業(yè)農(nóng)民培訓開展的比較好,綠色證書、農(nóng)函大培訓工作力度非常大,而務工農(nóng)民和轉業(yè)農(nóng)民的技能培訓人數(shù)比較少。四是培訓后的就業(yè)服務不到位。由于目前企業(yè)用工需求量不大,加上一些培訓機構自身條件的限制,勞務輸出供需見面會和本地用工招聘會質量不高,服務工作沒有完全到位。
  四、下步工作打算
  一是健全組織機構,進一步完善農(nóng)村勞動力培訓工作制度。健全和完善工作機構,特別是四個專業(yè)培訓小組和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的培訓組織機構,配備相應的專職工作人員,使農(nóng)民素質培訓工作真正做到有人抓。加強縣農(nóng)培辦同各部門之間的協(xié)作,發(fā)揮他們各自優(yōu)勢,形成合力,共同抓好我縣的農(nóng)村勞動力素質培訓工作。開展縣級培訓基地認證工作,加強對培訓基地的規(guī)范化建設。進一步建立信息交流、工作通報、調(diào)查研究等工作制度,及時了解農(nóng)村勞動力素質培訓工作的新情況,發(fā)現(xiàn)新問題,總結新經(jīng)驗,提出新舉措。
  二是結合我縣產(chǎn)業(yè)結構特點,進一步加強技能培訓工作。繼續(xù)采用訂單培訓或定向培訓方式,聯(lián)合我縣x鋼鐵等一批知名企業(yè),引導企業(yè)根據(jù)國家職業(yè)標準和不同行業(yè)、不同工種、不同崗位對從業(yè)人員的要求,開展崗位技能培訓。重點結合我縣服裝、電氣焊、裝載機等產(chǎn)業(yè)結構特點,充分利用先進制造業(yè)培訓基地,開展電氣焊、裝載機等實用操作技術培訓,使更多的農(nóng)民不斷掌握實用技能,以適應我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要。全面實施勞動力培訓“雙后雙百”工程,使我縣初、高中畢業(yè)后的分流學生百分之百參加培訓,百分之百能夠轉移就業(yè)。
  三是拓寬融資渠道和勞動力轉移 ……(未完,全文共2199字,當前只顯示1323字,請閱讀下面提示信息。收藏農(nóng)村勞動力素質培訓工作匯報

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