標(biāo)題:加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的途徑 |
面對我國國營企業(yè)改革的進(jìn)一步深化,和中國加入wto的新形勢,作為國有電力企業(yè),可以說是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。電力行業(yè)是一個資本和技術(shù)密集型、并帶有“自然壟斷”性質(zhì)的特殊行業(yè),面對激烈的市場競爭,必須瞄準(zhǔn)世界上先進(jìn)科學(xué)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn),采取引進(jìn)、吸收、借鑒、自主創(chuàng)新等一切必要手段,迅速發(fā)展本企業(yè),同時必須在內(nèi)涵發(fā)展上狠下工夫。我們孤島供電大隊在實(shí)際工作中,重視企業(yè)精神與創(chuàng)新企業(yè)文化,使企業(yè)文化、產(chǎn)品文化與企業(yè)精神形成一個 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略355字,正式會員可完整閱讀)…… 首先,企業(yè)的發(fā)展是核心競爭力,核心競爭力來自于技術(shù),技術(shù)來自于管理,而管理靠的是企業(yè)文化。企業(yè)文化對于一個企業(yè)的成長來說,可能不是最直接的表現(xiàn)因素,但卻是最持久的決定因素。企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展有導(dǎo)向、規(guī)范、約束、凝聚、融合等作用,已逐漸成為人們的共識。換句話說,企業(yè)是通過企業(yè)文化建設(shè)來促進(jìn)員工的全面發(fā)展,通過一個文化的引導(dǎo)、規(guī)范、約束來激勵員工,近而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,提高企業(yè)的效率。 企業(yè)文化對企業(yè)生存與發(fā)展的重要作用一是凝聚作用。企業(yè)文化像一根紐帶,把職工和企業(yè)的追求緊緊聯(lián)系在一起,使每個職工產(chǎn)生歸屬感和榮譽(yù)感。企業(yè)文化的這種凝聚作用,尤其在企業(yè)危難之際和創(chuàng)業(yè)開拓之時更顯示出巨大的力量;二是激勵作用。企業(yè)文化注重的是人的因素,強(qiáng)調(diào)尊重每一個人,相信每一個人,凡事都以職工的共同價值觀念為尺度,能最大限度地激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性;三是協(xié)調(diào)作用。企業(yè)文化的形成使企業(yè)職工有了共同的價值觀念,對很多問題的認(rèn)識趨于一致,增強(qiáng)了他們相互之間的信任、相互交流和溝通,使企業(yè)的各項活動更加協(xié)調(diào);四是約束作用。企業(yè)文化對職工行為具有無形的約束力,經(jīng)過潛移默化形成一種_道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則,實(shí)現(xiàn)外部約束和自我約束的統(tǒng)一。五是塑造形象作用。優(yōu)秀的企業(yè)文化向社會大眾展示著企業(yè)成功的管理風(fēng)格、良好的經(jīng)營狀況和高尚的精神風(fēng)貌, ……(未完,全文共3838字,當(dāng)前只顯示924字,請閱讀下面提示信息。收藏加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的途徑) 上一篇:培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識的若干思考 下一篇:某區(qū)隊伍教育活動體會 相關(guān)欄目:公司 企業(yè)講話 文化 宣傳講話 建筑 |