| 標(biāo)題：檢驗(yàn)工作中的管理方法 |
|
在醫(yī)院深化改革中，如何突破原有的管理模式，轉(zhuǎn)換機(jī)制，提高檢驗(yàn)質(zhì)量和工作效率，使得人盡其能，物盡其用，這是每個(gè)醫(yī)院檢驗(yàn)科都在積極探索的新路和熱點(diǎn)。借鑒一些企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，我們探討如下： 1.實(shí)驗(yàn)室的規(guī)范化 《臨床實(shí)驗(yàn)室管理辦法》的出臺(tái)和臨床實(shí)驗(yàn)室資格認(rèn)可制度的建立，意味著我國(guó)檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)質(zhì)量管理進(jìn)入法制化和規(guī)范化管理的軌道，為提高臨床檢驗(yàn)質(zhì)量和診治水平打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 2.實(shí)驗(yàn)室的工作定位 醫(yī)院的檢驗(yàn)科長(zhǎng)期處于“輔助”地位，并沒(méi)有實(shí)現(xiàn)許多業(yè)務(wù)上、技術(shù)上的主動(dòng)性，也就無(wú)法實(shí)現(xiàn)對(duì)臨床診治的主動(dòng)，當(dāng)然發(fā)展也就很被動(dòng)，常常導(dǎo)致某些項(xiàng)目無(wú)法開(kāi)展。為了使實(shí)驗(yàn)室的可持續(xù)性發(fā)展，功能定位至關(guān)重要 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略514字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 3.1試劑管理用于臨床檢測(cè)的試劑必須是經(jīng)過(guò)國(guó)家醫(yī)藥監(jiān)督管理局審批，持有正式藥字批號(hào)。 3.2儀器管理用于臨床檢測(cè)的儀器必須是經(jīng)過(guò)國(guó)家醫(yī)藥監(jiān)督管理局審批，持有正式械字批號(hào)。 3.3室內(nèi)質(zhì)量控制和室間質(zhì)量控制實(shí)驗(yàn)室要獲得可靠的測(cè)定結(jié)果，需要建立一個(gè)全面的質(zhì)量管理體系。在全面質(zhì)量管理體系中，實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部質(zhì)量控制和室間質(zhì)量控制是兩個(gè)重要的環(huán)節(jié)。它控制著從接受樣本到獲得測(cè)定結(jié)果并對(duì)結(jié)果進(jìn)行分析的整個(gè)測(cè)定過(guò)程，是保證高質(zhì)量操作的必要措施，所有臨床檢驗(yàn)科向患者提供測(cè)定報(bào)告的檢驗(yàn)項(xiàng)目，都應(yīng)開(kāi)展室內(nèi)質(zhì)量控制和室間質(zhì)量控制。 3.4科室人員要求參與臨床檢驗(yàn)工作的技術(shù)人員應(yīng)該都持有醫(yī)療衛(wèi)生權(quán)威機(jī)構(gòu)頒發(fā)的相關(guān)專業(yè)人員上崗證書，并定期參加培訓(xùn)。 4．個(gè)人報(bào)酬的量化管理 科室內(nèi)部利益的分配機(jī)制，直接影響科室的生存發(fā)展。獎(jiǎng)金作為勞動(dòng)者的報(bào)酬一部分，是調(diào)動(dòng)職工積極性的重要手段。我們以工作數(shù)量、工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、職業(yè)道德、技術(shù)水平、勞動(dòng)紀(jì)律、團(tuán)結(jié)協(xié)作等方面綜合考核每一個(gè)員工，把檢驗(yàn)項(xiàng)目量化單項(xiàng)目定分值，計(jì)件不計(jì)時(shí)，計(jì)件不定額的統(tǒng)計(jì)方法，把考核內(nèi)容與個(gè)人報(bào)酬緊密結(jié)合起來(lái)，加大激勵(lì)力度，真正體現(xiàn)能著多勞，多勞多得的分配原則。當(dāng)然這種量化管理必須在加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、職業(yè)道德的前提下，加強(qiáng)自身的約束機(jī)制，強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、質(zhì)量的三統(tǒng)一，才能持續(xù)發(fā)展。② 5．人才的培養(yǎng) 現(xiàn)代實(shí)驗(yàn)室的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，完善管理工作建立“以人為本、人盡其才、才盡其用、人事相宜、能上能下”的升降流動(dòng)機(jī)制。③實(shí)驗(yàn)室人員素質(zhì)的提高源自培訓(xùn)。要以增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，提高綜合素質(zhì)水平、保證各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)推進(jìn)為中心，加強(qiáng)技術(shù)人員教育培訓(xùn)、通過(guò)完善教育培訓(xùn)管理體系與考核相結(jié)合、培訓(xùn)與使用相結(jié)合，提高職工參與培訓(xùn)的積極性、主動(dòng)性、實(shí)效性，加強(qiáng)職工崗位適用性培訓(xùn)。按照個(gè)崗位要求定職定責(zé)，根據(jù)不同崗位、層次要求、深入開(kāi)展崗位培訓(xùn)。而現(xiàn)有的技術(shù)人員要不斷接受繼續(xù)教育和培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)與技術(shù)水平，積極進(jìn)行人才的培養(yǎng)和儲(chǔ)備工作。 另外，開(kāi)展多種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，科室人員輪流講課。不定期請(qǐng)上級(jí)醫(yī)院檢驗(yàn)部門的專家來(lái)講學(xué)，為實(shí)驗(yàn)室?guī)?lái)新思想、新技術(shù)。 6．網(wǎng)lxx管理 我院已經(jīng)實(shí)行全院計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)管理，本科室使用"檢驗(yàn)之星digitlab"實(shí)驗(yàn)室信息系統(tǒng)進(jìn)行管理。各專業(yè)組的資料均能共享。利用計(jì)算機(jī)做好室內(nèi)質(zhì)量控制和室間質(zhì)量控制，保存失控的 ……（未完，全文共2219字，當(dāng)前只顯示1335字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏檢驗(yàn)工作中的管理方法） 上一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法行政工作基本情況匯報(bào) 下一篇：中心衛(wèi)生院業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃 相關(guān)欄目：工委 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 五一和五四節(jié)日專題 管理 |