| 標題：企業(yè)兩會學習心得 |
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2007“兩會”學習心得 2月28日，朱董事長所作的職代會行政工作報告耳目一新,讓人欣慰。首先令我感到集團公司職代會工作報告更切合實際了。雖然調(diào)子比以前低了些，但卻增添了一種信賴之感�？赵捝�，文字精，如實地反映了各方面所存在的問題，說明我集團公司是敢于正視這些問題的，也有信心去解決這些困難的。凡是員工普遍 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略276字，正式會員可完整閱讀）…… “兩會”是對新一屆集團公司領(lǐng)導班子在2006年中工作的總結(jié)和對2007年工作的指導與全面部署�；仨荒陙碜哌^的艱難而更堅實的道路，是我集團公司發(fā)展過程中重要而非同尋常的一年，更是“人”的權(quán)利和“民”的利益?zhèn)涫苤匾暤囊荒�。用四個字來概括就是“以人為本”，從廣大黨員干部面對重大突發(fā)事件挺身而出維護員工利益中，無不閃耀著“以人為本”的鮮明色彩，無不充滿著“人文關(guān)懷”的濃濃深情�！耙匀藶楸尽钡氖┱砟铙w現(xiàn)在我們黨和集團公司工作的出發(fā)點和落腳點上，新一屆集團公司面對員工切身利益包括生命安全、身體健康的重視力度前所未有，對企業(yè)弱勢_的關(guān)注程度也達到空前。 “兩會”的召開之所以吸引者各礦區(qū)眾多媒體的高度關(guān)注，牽動著各礦區(qū)全體的心。那是與本屆大會的另一大主題——人文關(guān)懷的進一步升華——構(gòu)建設(shè)和諧企業(yè)是分不開的，就本人的理解其中有有五大內(nèi)涵： 一是，和諧企業(yè)是企業(yè)資源可持續(xù)發(fā)展與當?shù)禺a(chǎn)業(yè)兼容并存共贏的企業(yè);二是，和諧企業(yè)是企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與長遠發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃相結(jié)合的企業(yè);三是，和諧企業(yè)是規(guī)范運營與市場變數(shù)相統(tǒng)一的企 ……（未完，全文共1193字，當前只顯示718字，請閱讀下面提示信息。收藏企業(yè)兩會學習心得） 上一篇：構(gòu)建保持黨員先進性長效機制 下一篇：關(guān)于構(gòu)建大學生教育管理創(chuàng)新機制的思考 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 學習體會 學習材料 工作體會 |