標(biāo)題:淺談學(xué)習(xí)榮辱觀對(duì)促進(jìn)工商廉政文化建設(shè)的一點(diǎn)認(rèn)識(shí)

  文章標(biāo)題:淺談學(xué)習(xí)榮辱觀對(duì)促進(jìn)工商廉政文化建設(shè)的一點(diǎn)認(rèn)識(shí)
  淺談學(xué)習(xí)榮辱觀對(duì)促進(jìn)工商廉政文化建設(shè)的一點(diǎn)認(rèn)識(shí)
  _同志關(guān)于“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀的重要論述,精辟而又具體地闡述了新時(shí)期社會(huì)主義道德規(guī)范和先進(jìn)文化的本質(zhì)要求,體現(xiàn)了中華民族傳統(tǒng)美德和時(shí)代精神的完善結(jié)合,對(duì)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),形成良好的黨風(fēng)政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)尚,推動(dòng)反腐倡廉工作深入開(kāi)展具有十分重要的指導(dǎo)意義。
  社會(huì)主義榮辱觀對(duì)人的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、道德觀提出了明確的要求,樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀對(duì)廉政文化建設(shè)的重要作用是廣泛而又深刻的。我是一名普通的工商紀(jì)檢監(jiān)察干部,在學(xué)習(xí)社會(huì)主義榮辱觀及平時(shí)工作的實(shí)踐中,深感踐行社會(huì)主義榮辱觀,從“小事”做起,是營(yíng)造工商廉政文化氛圍和工商廉政文化建設(shè)的一條可取之路。
  何謂“小事”? ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略615字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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“小事”“廉潔”,可以一開(kāi)始就打上“封閉針”,“不以惡小而為之”,對(duì)一切有目的的請(qǐng)吃、請(qǐng)喝、請(qǐng)娛樂(lè)、送禮物等拒之門(mén)外,防微杜漸,避免養(yǎng)成更大的“蠢蟲(chóng)”,對(duì)黨和國(guó)家造成更大的損失。其次,我們工商行政管理部門(mén)實(shí)行省以下垂直管理后,市、縣、工商所領(lǐng)導(dǎo)通常是由一線的管理干部逐步選拔產(chǎn)生,如果在還未擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部前就已“小事不斷”,那么,當(dāng)他身居高位,手握更多權(quán)力的時(shí)候,面對(duì)更大更多的誘惑,他又有多大的可能性會(huì)拒絕呢?壞習(xí)慣的力量是可怕的。因此,要從“小事”抓起,培養(yǎng)廉潔好習(xí)慣,形成廉政大氛圍。再次,從“小事”抓起,要求明確具體,可避免廉政文化建設(shè)內(nèi)涵空洞,流于形式,更易于同志們執(zhí)行操作,落到實(shí)處。還有,作為站在凈化市場(chǎng)環(huán)境一線的工商行政管理執(zhí)法人員,“小事”廉潔最能夠取信于民,最能為當(dāng)事人直接帶來(lái)便利,也最有利于工商行政管理隊(duì)伍形象的塑造。
  以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀教育與工商廉政文化建設(shè)和工商管理干部遭遇的“小事”有著密切的聯(lián)系!耙詿釔(ài)祖國(guó)為榮,以危害祖國(guó)為恥;以服務(wù)人民為榮、以背離人民為恥;以崇尚科學(xué)為榮、以損人利己為恥;以辛勤勞動(dòng)為榮、以好逸惡勞為恥;以團(tuán)結(jié)互助為榮,以損人利己為恥;以誠(chéng)實(shí)守信為榮,以違法亂紀(jì)為恥;以艱苦奮斗為榮,以驕奢淫逸為恥”這些社會(huì)主義榮辱標(biāo)準(zhǔn),對(duì)工商廉政文化建設(shè)有明確而又深遠(yuǎn)的指導(dǎo)意義!叭擞袗u,則能有所不為”,營(yíng)造工商廉政文化建設(shè)氛圍,應(yīng)當(dāng)使各級(jí)工商管理干部明辨是非、善惡、美丑的界限,自覺(jué)按照社會(huì)主義榮辱觀的要求規(guī)范從政行為,用社會(huì)主義道德風(fēng)尚去抵制各種腐朽思想,從源頭上鏟除各種不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤。我們應(yīng)當(dāng)立足于榮辱觀教育,著眼于“小事”防范,用“八榮八恥”嚴(yán)格約束自己的行政行為,力求“小事”化無(wú),“大事”沒(méi)有。要開(kāi)展行之有效的社會(huì)主義榮辱觀教育,從廣大工商干部的實(shí)際情況出發(fā),增強(qiáng)教育的針對(duì)性、實(shí)效性,同時(shí)對(duì)照黨章和共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求,深入查擺自己在榮辱觀方面存在的問(wèn)題,剖析根源,積極整改,增強(qiáng)拒腐防變的意識(shí)和能力。最終要在全系統(tǒng)形成一種不論“小事”還是“大事”都要講廉潔的良好氛圍。
  環(huán)境影響人,造就人,只有營(yíng)造出廉潔的大氛圍,才能將廉政文化建設(shè)真正落到實(shí)處,才能真正建立起一支廉潔高效的工商行政管理隊(duì)伍。要營(yíng)造這種環(huán)境,必須建立起一套相應(yīng)的學(xué)習(xí)、考察、監(jiān)督、舉報(bào)制度。這些制度應(yīng)當(dāng)是具體、合理、有效并結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況的。國(guó)家工商總局下發(fā)的“六項(xiàng)禁令”就是從“小事”來(lái)規(guī)范工商行政管理干部的行政行為的,為“小事”廉潔的制度建設(shè)開(kāi)啟了良好開(kāi)端,對(duì)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度化、規(guī)范化也有著深刻的意義。目前,徽縣工商局在“小事”廉潔方面已形成了一系列行之有效的規(guī)章制度,如“紀(jì)檢監(jiān)察巡查制度”、“廉潔從政十不準(zhǔn)規(guī)定”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)誡勉談話制度”和兩年一次的崗位大輪換等,這些制度都是具體而微的禁止性規(guī)定,而且都規(guī)定了詳細(xì)的處罰規(guī)則,在實(shí)踐中均已收到良好的效果。同時(shí)加強(qiáng) ……(未完,全文共2655字,當(dāng)前只顯示1597字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏淺談學(xué)習(xí)榮辱觀對(duì)促進(jìn)工商廉政文化建設(shè)的一點(diǎn)認(rèn)識(shí)

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