標題:如何做好勞務(wù)工的思想政治工作

  文章標題:如何做好勞務(wù)工的思想政治工作
  如何做好勞務(wù)工的思想政治工作
  隨著國家傭工制度的深入改革,企業(yè)的職工隊伍結(jié)構(gòu),發(fā)生了深刻地變化。這就是:企業(yè)出現(xiàn)了三結(jié)合的職工隊伍結(jié)構(gòu),即企勞制、企聘制和勞務(wù)合同制職工的結(jié)構(gòu)形式。而且隨著時間的推移和企業(yè)用工機制的轉(zhuǎn)變,其發(fā)展結(jié)果促使三者在數(shù)量上繼續(xù)發(fā)生著根本的變化。這就是企勞制職工在數(shù)量上急劇減少,企聘制職工在數(shù)量上的穩(wěn)步增加,勞務(wù)工的大量使用而在企業(yè)職工總數(shù)中人數(shù)急劇增大。為適應(yīng)這一企業(yè)傭工治理的突顯需要,企業(yè)如何管理好這一部分職工,如何做好這一部分人的思想政治工作,就成為企業(yè)的一大議題,提上議事議程。
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職工的最大區(qū)別是:缺乏企勞制職工在原有機制下建立的主人翁意識,沒有企聘制職工的穩(wěn)定感念。它是企業(yè)職工中最不穩(wěn)定的部分。其原因是:一、合同期短;二、企業(yè)發(fā)生困難減員,首當其沖的是他們,因此主人翁意識難以建立;三、流動性大,這可以使他們有更廣的視野,但也有更大的攀比度,因此;四、更具見異思遷的誘惑力;五、待遇低下使自己有己不與人的感覺,六、容易產(chǎn)生雇傭思想;七、易造成大的思想波動;八、由于流動大,思想動態(tài)軌跡難以掌握;九、來源廣泛,地域?qū)拸V,基礎(chǔ)資歷難以確實把握;十、勞務(wù)工素質(zhì)參差不齊,思想動態(tài)差異幅度大;十一、臨時觀念嚴重;十二、加之勞務(wù)工的地域差別,可能在工余中離開做工企業(yè)而單獨滯留社會易受社會不良思想影響,進而產(chǎn)生思想波動。
  如何加強勞務(wù)工的思想政治工作
  思想政治工作是一個潛移默化漸進的運動過程,更是一個灌輸引導(dǎo)的引導(dǎo)過程。正如_指出的那樣:“人的正確思想是從哪里來的?是從天上掉下來的嗎?不是。是自己頭腦里固有的嗎?不是。人的正確思想只能從社會實踐中來,只能從社會的生產(chǎn)斗爭、階級斗爭和科學(xué)實驗這三項實踐中來。人們的社會存在,決定人們的思想。而代表先進階級的正確思想,一旦被群眾掌握,就會變成改造社會,改造世界的物質(zhì)力量”(見1986年版《_著作選讀》下冊839頁)
  _的論述,給我們了科學(xué)精辟的結(jié)論,也為我們?nèi)绾巫龊盟枷胝喂ぷ髦该髁朔较。思想政治工作是一個具有導(dǎo)向性的灌輸工作。它以不同方式在不同的時間與地點,針對不同人們?yōu)樾麄鼽h的方針、路線、政策和策略而努力。它的導(dǎo)向作用是:引導(dǎo)全國人民向著黨提出的方向任務(wù)目標而前進。所以,首先要向其灌輸加強法律意識,以法贏得自己的利益與保護自己的利益的觀念。其次是向其灌輸黨的路線、方針、政策和策略,使黨的方針政策成為群眾的行動指南。再次是向其灌輸共產(chǎn)主義道德思想理念,正確處理好國家、集體和個人的利益關(guān)系。四是灌輸愛國、愛廠、愛家的辨證理念;五是向其灌輸當家做主的主人翁精神,為企業(yè)的發(fā)展努力學(xué)習科學(xué)文化知識,全面提高個人素質(zhì),盡心盡力,愛廠如家,為企業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有貢獻。
  教育者先受教育。也就是教育者應(yīng)先當好被教育者,使自己的理論水平,科學(xué)素質(zhì),思想境界,行動規(guī)范,上一個楷范的臺階,留有個可學(xué)的榜樣。正如古語所說:打鐵還須自己硬。在理論的提高,精神的深造,靈魂的洗禮,信念的穩(wěn)固, ……(未完,全文共2140字,當前只顯示1288字,請閱讀下面提示信息。收藏如何做好勞務(wù)工的思想政治工作

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