標題:管理人員崗位職責(zé)及崗位考核標準(技術(shù)部部長) |
技術(shù)部 部長 1、全面負責(zé)本部門日常行政工作; 2、負責(zé)本部門年度質(zhì)量方針、目標的分解落實; 3、負責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)、市場調(diào)研及先期策劃活動; 4、 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略158字,正式會員可完整閱讀)…… 10、負責(zé)公司新產(chǎn)品試制及跟蹤服務(wù)工作; 11、負責(zé)公司新產(chǎn)品出廠標識(包括文字、符號、圖形)、包裝要求的提出及制訂; 12、負責(zé)公司新產(chǎn)品外協(xié)件技術(shù)要求的制訂,配合相關(guān)部門進行外協(xié)件供配廠商的聯(lián)系; 13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。 1、調(diào)查不及時,給公司造成,一次考核50元。 2、新產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計程序不規(guī)范,圖紙、工藝、資料、文件不齊全,造成損失,一次考核50元。 3、產(chǎn)品、零件能通用的不通用的,能標準化的不標準化,造成成本加大,一次考核20元。 4、工藝編制不合理,對現(xiàn)場生產(chǎn)工藝不指導(dǎo)、不檢查、不考核,一次一項考核50元。 ……(未完,全文共680字,當(dāng)前只顯示409字,請閱讀下面提示信息。收藏管理人員崗位職責(zé)及崗位考核標準(技術(shù)部部長)) 上一篇:紅旗黨支部先進事跡 下一篇:銷售員崗位職責(zé)及崗位考核標準 相關(guān)欄目:管理 質(zhì)檢 科技 |