標(biāo)題:管理人員崗位職責(zé)及崗位考核標(biāo)準(zhǔn)(供應(yīng)部部長) |
供應(yīng)部 部長 1、全面負(fù)責(zé)本部門行政管理工作及本部門年度方針目標(biāo)的分解實施工作; 2、負(fù)責(zé)對物資采購計劃實施統(tǒng)一管理,落實到每個業(yè)務(wù)員,并對計劃執(zhí)行 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略152字,正式會員可完整閱讀)…… 9、負(fù)責(zé)開展市場調(diào)研工作,了解市場行情及物資價格等信息; 10、負(fù)責(zé)iso9001質(zhì)量認(rèn)證體系的管理實施工作。 11、負(fù)責(zé)本部門員工日常管理與考核工作。 1、采購物資,質(zhì)次價高,不及時,影響生產(chǎn)一次考核50元。 2、本部門各崗位的管理制度未制定,不完善,一次一項考核50元。 3、對供方無評審、無比較、無記錄、未批準(zhǔn),私自采購,一次一項考核50元。 4、原材料、零部件到站不及時提取,除承擔(dān)損失外,一次考核20元。 5、擬定采購不準(zhǔn)確,給公司造成損失的,一次考核100元。 6、原材料、零部 ……(未完,全文共654字,當(dāng)前只顯示393字,請閱讀下面提示信息。收藏管理人員崗位職責(zé)及崗位考核標(biāo)準(zhǔn)(供應(yīng)部部長)) 上一篇:2007年上半年影視公司個人工作總結(jié) 下一篇:生產(chǎn)部員工崗位職責(zé)及崗位考核標(biāo)準(zhǔn) 相關(guān)欄目:管理 |