標(biāo)題：管理人員崗位職責(zé)及崗位考核標(biāo)準(zhǔn)（供應(yīng)部部長）


　　供應(yīng)部
　　部長
　　1、全面負(fù)責(zé)本部門行政管理工作及本部門年度方針目標(biāo)的分解實施工作；
　　2、負(fù)責(zé)對物資采購計劃實施統(tǒng)一管理，落實到每個業(yè)務(wù)員，并對計劃執(zhí)行　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略152字，正式會員可完整閱讀）……　
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　8、根據(jù)物資采購計劃編制資金需求計劃及采購資金分解明細表；
　　9、負(fù)責(zé)開展市場調(diào)研工作，了解市場行情及物資價格等信息；
　　10、負(fù)責(zé)iso9001質(zhì)量認(rèn)證體系的管理實施工作。
　　11、負(fù)責(zé)本部門員工日常管理與考核工作。
　　1、采購物資，質(zhì)次價高，不及時，影響生產(chǎn)一次考核50元。
　　2、本部門各崗位的管理制度未制定，不完善，一次一項考核50元。
　　3、對供方無評審、無比較、無記錄、未批準(zhǔn)，私自采購，一次一項考核50元。
　　4、原材料、零部件到站不及時提取，除承擔(dān)損失外，一次考核20元。
　　5、擬定采購不準(zhǔn)確，給公司造成損失的，一次考核100元。
　　6、原材料、零部 ……（未完，全文共654字，當(dāng)前只顯示393字，請閱讀下面提示信息。收藏管理人員崗位職責(zé)及崗位考核標(biāo)準(zhǔn)（供應(yīng)部部長））

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