| 標(biāo)題：煤礦企業(yè)實行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康管理體系“三標(biāo)一體”化工作的探討 |
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xx煤礦于1996年通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證后，相繼又通過了環(huán)境和職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證，并于2003年1月起開始進(jìn)行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康一體化體工作，成立了“三標(biāo)一體”化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了辦公室，抽調(diào)安監(jiān)處、環(huán)�？�、企管科等科室的專業(yè)人員集中辦公負(fù)責(zé)礦井“三標(biāo)一體”化文件的編制，在礦領(lǐng)導(dǎo)支持和有關(guān)部門的大力配合下，歷經(jīng)5個月的時間，于2004年1月1日完成了3萬余字的“三標(biāo)一體”化手冊，編制了47個15萬余字的程序文件。礦井質(zhì)量、環(huán)境 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略385字，正式會員可完整閱讀）…… 一、明確“三標(biāo)一體”化工作的目的和意義，是體系整合工作的思想保證 依據(jù)全面質(zhì)量管理的八項基本原則，對iso9000質(zhì)量管理體系、iso14000環(huán)境管理體系和ohsas18000（gb/t28001）職業(yè)安全健康管理體系進(jìn)行整合，實行“三標(biāo)一體”化管理，已在國內(nèi)外形成發(fā)展趨勢，并已被許多先進(jìn)企業(yè)所采用，將三大體系整合成為一個整體，便于煤炭企業(yè)理解和掌握標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)律性，建立一致性的管理模式，科學(xué)的調(diào)配人力資源，優(yōu)化礦井的管理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌開展具有共性的管理活動，提高工作效率，培養(yǎng)熟悉三大標(biāo)準(zhǔn)和具有實際貫標(biāo)工作經(jīng)驗的復(fù)合性人才，降低企業(yè)的管理成本。由于上述原因煤炭企業(yè)往往主動進(jìn)行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康管理體系“三標(biāo)一體” 的整合工作。 二、 分析確定“三標(biāo)一體”化的依據(jù)，是體系整合工作的依據(jù)和理論基礎(chǔ) 首先要確定實行“三標(biāo)一體”化的依據(jù)，才能保證“三標(biāo)一體”化按照正確的理論方法進(jìn)行，“三標(biāo)一體”化工作的依據(jù)可以綜合為以下就個方面： �。�、《質(zhì)量管理體系 要求》gb/t19001—2000； �。�、《環(huán)境管理體系 規(guī)范和使用指南》gb/t24001—1996； �。场ⅰ堵殬I(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范》gb/t28001—2001； �。�、有關(guān)法律、法規(guī)和上級政策、規(guī)定及其他要求； �。�、各體系單位現(xiàn)行的三大體系及煤礦體系運行管理的有關(guān)規(guī)定等。 在上述理論依據(jù)的基礎(chǔ)上，煤炭企業(yè)管理的特殊性往往是質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康管理體系“三標(biāo)一體” 的整合工作關(guān)鍵的內(nèi)容和最需要充分考慮的因素。 三、如何確定“三標(biāo)一體”化的覆蓋 ……（未完，全文共4158字，當(dāng)前只顯示1001字，請閱讀下面提示信息。收藏煤礦企業(yè)實行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康管理體系“三標(biāo)一體”化工作的探討） 上一篇：刨工安全生產(chǎn)責(zé)任制 下一篇：糧食系統(tǒng)愛崗敬業(yè)演講稿--從我做起,愛庫如家 相關(guān)欄目：煤礦 公司 企業(yè)講話 質(zhì)檢 環(huán)保 城建講話 其他重大節(jié)日紀(jì)念日專題 安全 安全講話 管理 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 綜合論文 |