標題:開展導師帶徒活動的一些作法 | ||
以導師帶徒 促崗位成才 加強基層青工專業(yè)技能建設 各位領導:大家好! 電纜工區(qū)團支部成立于2006年8月,現(xiàn)有團員26人、35歲以下青年123人,占工區(qū)總?cè)藬?shù)的50 %。做為基層團支部,如何使基層團的工作緊跟時代的步伐,融入行政中心,找到參與行政工作的結(jié)合點,在實際工作中發(fā)揮團支部的自身價值,這是我們一直思考的問題。今年年初,公司團委提出的導 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略308字,正式會員可完整閱讀)……
基于這一認識,工區(qū)領導班子層面,對開展導師帶徒活動達成了一致共識,將其做為全年的重點工作抓實抓好,將開展導師帶徒活動與加強員工技術業(yè)務培訓結(jié)合起來。工區(qū)領導親自掛帥,成立了由行政一把手、黨支部書記任組長,分管生產(chǎn)副主任任副組長的活動領導小組,工區(qū)領導親自過問和指導此項工作,研究制定了具體的培訓計劃和內(nèi)容。在制定活動方案過程中,我們考慮到導師帶徒是一項雙向的需求 ……(未完,全文共3331字,當前只顯示802字,請閱讀下面提示信息。收藏開展導師帶徒活動的一些作法) 上一篇:淺談如何構建郊區(qū)銀行企業(yè)文化建設 下一篇:市共青團工作計劃 相關欄目:教育 創(chuàng)建活動 經(jīng)驗交流 |